仕事内容

仕事内容
＜＜『人材派遣会社の人材コーディネーター（営業担当）』ってこんな仕事！

「現場に人手がほしい！」という企業と「希望の条件で働きたい！」という派遣スタッフをつなぐ、架け橋となれる仕事です。双方に寄り添った対応を行なっていくため、感謝されることも多く、大きなやりがいを感じられます！

＜＜日本のモノづくりの現場を支えます！

取引先企業は電子部品や自動車部品、OA機器、食品などを製造するメーカー。全国に取引先企業を抱えており、大手企業から中小企業まで、さまざまな企業からご依頼いただいています。

＜＜取引先企業と派遣スタッフの双方に寄り添う仕事です！

■取引先企業への定期的なヒアリング
営業担当一人あたりが担当する企業は5～7社。定期的な訪問で、「今の人数で足りているか」「新たなニーズがないか」などを丁寧にヒアリング。一人の営業担当で派遣スタッフが30名以上稼働している状態をキープできるようにしましょう。

■スタッフへの手厚いフォロー
こちらからマッチする仕事を紹介するというよりは、「この企業で働きたい」という応募者からの問い合わせに対応するイメージ。まずは希望の取引先企業に取り継ぎ、マッチングさせていきます。

派遣予定の企業で行われる簡単な顔合わせや職場体験などに同席。スタッフが稼働した後は最低でも週1回以上、ときには毎日のように職場を訪問し、不安や悩みごとがないかを確認しながらフォローします。そのためにも密なコミュニケーションを取ることで、信頼いただくことが大切です。

※自社サイト『工場求人もあ』『求人もあ』で求人を出しています。そのため、求人票の作成や問い合わせ対応などもお任せします。

※外国人も多数活躍。各拠点に通訳が常駐していますので、語学力は必要ありません。

経験・資格

「最終学歴」
高校卒業以上

「募集職種の経験有無」
経験者のみ募集

「その他必要な経験・資格など」
★他業種の営業経験者大歓迎！
★U・Iターン歓迎！

■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（数値入力などが問題なくできるレベル）
■コミュニケーションスキル（カウンターセールスなど、対個人向けにサービスのご提案などを行なったことがある方を想定。傾聴力、人の気持ちを読み取る能力を重視しています）

◎営業経験のある方（法人・個人問わず）は優遇します。
◎有給休暇を取得しやすい環境。プライベートを大切にしながらご活躍いただけます！

～下記に1つでもあてはまる方は、歓迎いたします！～
□安定した環境で長く働きたい
□キャリアアップしたい
□やりがいのある仕事がしたい
□誰かの役に立てるような仕事がしたい　など

求人の募集背景

＜全国の拠点で5名以上を積極採用します！＞
1991年の設立以降、製造業のお客様を中心に、人材派遣や人材紹介、業務請負・委託など、幅広く手掛けてきた当社。全国に20拠点を構え、多くのモノづくりの現場を支えてきました。

現在は、創業から57年の歴史の中で培ってきたノウハウやこれまでの実績で、大手企業をはじめ多くの企業様からご依頼いただけている状態。仕事を探す求職者の方の登録数も累計77,000人を超えるなど、順調な経営を続けられています。人材不足が加速し、当社へのニーズが年々高まっている今、更なる事業拡大を目指すためにも、新たな仲間を募集することとなりました。