【研修充実】
無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!
資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
◎内々定から入社後の流れ/1年目
▼内々定
▼初任者研修講座受講開始(随時開催中)
▼内定式(11月)
▼資格取得!(受講から約4か月目)
▼入社式(4月)
▼新入社員全体研修(5日)
▼各施設へ配属
▼施設にてOJT研修(配属後~約3か月)
▼夜勤業務開始!(入社4~6か月目)
▼新入社員フォローアップ研修(3回)
◎仕事内容
ご入居者の生活サポート、
イベント企画実施等が主なお仕事です。
◎1日の仕事の流れ(日勤の場合)
9:00~ 報告・連絡・相談
10:00~ 体操補助
12:00~ 昼食
13:00~(休憩)
14:00~ イベント実施
15:00~ おやつ提供
16:00~ 個別対応
18:00 業務終了
♪介護スタッフの声
第二の家族のような存在として
ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事!
人から必要とされ、感謝されることも多く
仕事のモチベーションも上がります!
♪ご入居者からの声
毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。
これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。
◎キャリアチェンジ
介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり!
・木下の介護(営業職、本社管理部門)
・木下福祉アカデミー(教育事業)
・その他、関連会社
≪キャリアの流れ(例)≫
▼木下の介護(介護職)入社
▼木下の介護(営業職)にキャリアチェンジ、等々
【応募要件】
・2023年3月大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方
※学部学科不問
※未経験歓迎(多くの方が未経験からのスタートです)
※既卒・第二新卒活躍中(既卒は3年以内)
埼玉県狭山市富士見2-7-12
西武新宿線狭山市駅から徒歩で15分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給213,500円〜252,500円
【給与の備考】
【基本給】(例:大卒の場合)
月給:大学卒 219,500円
:短大・専門卒213,500円
※(処遇改善手当一律44,500円含む)
【月給モデル】(初任者研修資格、夜勤5回の場合)
月給252,500円+残業手当+通勤手当
(月給219,500円、夜勤手当25,000円、資格手当5,000円、皆勤手当3,000円)※2022年4月実績
【年収例】
363万円(25歳/入社3年目)
419万円(27歳/入社5年目)
昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間3ヶ月(同条件)
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
託児所・保育支援あり、社会保険完備、資格取得支援、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、制服貸与
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
介護職(介護スタッフ)
シフト例
早番 7:00~16:00(休憩1時間)
日勤 9:00~18:00(休憩1時間)
遅番12:00~21:00(休憩1時間)
夜勤16:00~翌10:00(休憩2時間)
【休日】
介護職
年間休日120日※月9~11日お休み
【長期休暇・特別休暇】
年次有給休暇(入社6か月後10日付与)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇