特別養護老人ホームむさしの園わかばは定員100名のユニット型施設です。
10室の個室を1ユニットと呼ばれる単位で構成し、わかばでは1ユニットを1~3人ほどのスタッフで介護する個別ケアが特徴的です。
各ユニットにそれぞれ名前が付けられています。
・椿一丁目、二丁目
・柚一丁目、二丁目
・梅一丁目、二丁目
・桜一丁目、二丁目
・楓一丁目、二丁目 全10ユニット
※入職となった際は上記いずれかのユニットへ配属となります。
夜勤帯はユニット(一丁目と二丁目を併せて)に1名ずつの配置となり
5名で連携を図りながら業務にあたっていただきます。
※入職1~2か月後に夜勤勤務開始、それまでは日勤中心の勤務です。
多少の個人差はあります。
~ユニット型の個別ケアを目指しています~
全体のタイムスケジュールに沿って生活するというよりは、ご利用者様の生活リズムに寄り添った支援を目指しています。
そのためスタッフ1人に判断を任せられ、リーダーシップを発揮する機会(連携を図る・全体を見守るなど)が多く望めます。
もちろんユニット間でコミュニケーションを円滑に図るため
『24時間管理シート』や『ケアマニュアル』を用いるなどの工夫もしています。
また一丁目と二丁目のユニットは扉一枚で隔てられているのみなので
何かあればユニット間で連携を取ることが可能です。
時間帯によっては扉を開放して業務にあたることもあります。
~主な業務~
・移動、入浴、排泄、食事、口腔ケアなどの介護業務
※午前と午後に入浴介助を行ないます。
・体操、レクリエーション活動などの企画や実施
・お祭、運動会、カフェなどイベント行事の企画や参加
・記録(パソコン使用)
※パソコン操作に不安のある方でも操作方法を丁寧にお教えします
・救急搬送時や定期受診時の同行
※夜勤帯は看護師へオンコールし指示を仰ぐことができます。
※異動の可能性あり。(チーム内や隣接の同法人事業所)
※私服での勤務となります。(ポロシャツ・チノパン等)
【応募要件】
無資格可
※初任者研修以上の有資格者であれば尚可。資格手当あり
※59歳以下(定年年齢を上限)
【歓迎要件】
・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士、介護支援専門員
埼玉県狭山市南入曽1048-2
西武新宿線入曽駅から徒歩で16分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給211,000円〜279,800円
【給与の備考】
【給与内訳】
・基本給167,000円~202,800円
※介護業界経験に応じ、基本給変動します
・夜勤手当32,000~40,000円(4~5回分)
※同行夜勤の場合、4,000円/回
・処遇改善Ⅲ(ベースアップ)手当 7,000円
・特定処遇改善手当:5,000~15,000円
※試用期間6ヶ月後より支給開始、年度実績や資格・経験年数により変動
【その他手当】
資格手当 ※有資格者のみ支給
初任者研修(旧ヘルパー2級):5,000円
実務者研修(旧ヘルパー1級):10,000円
介護福祉士、介護支援専門員:15,000円
住宅手当:最大23,000円 ※社保加入・賃貸である等の規定あり
通勤手当:実費支給(上限24,000円/月)
年末年始手当 1,000~3,000円
賞与あり実績年2回(合計約3か月分)
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(特定処遇の支給なし)
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
託児所・保育支援あり、社会保険完備、資格取得支援、セミナー参加費補助、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
変形1ヶ月単位(シフトによる)
1)07:00~16:00
2)10:00~19:00
3)13:00~22:00
4)22:00~07:30 ※ショート夜勤
休憩60分、夜勤時90分
※時間外 月10時間未満
※業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務
※夜勤に慣れるまでは先輩職員と一緒に勤務可能
【休日】
1か月変形労働時間制によるシフト勤務
年間休日数112日
月9日公休による108日+夏季2日+リフレッシュ2日
※月2回まで希望休申請可
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇(入職6か月目に法定通りの付与)
育児休業(取得実績あり)
看護休暇(年5日)