《1年間のOJT+各種研修が充実!》両替機や計数機など、店舗に欠かせない"お金"に関わる機械・システムについて、修理やメンテナンス、定期点検を担当
具体的には
【担当する製品は?】
当社が販売する製品は、店舗で使用する
両替機や計数機、売上管理を行うホールシステムや
会員管理システム、賞品保管機などです。
【主な仕事内容】
◎機器・システムの修理対応
◎定期点検
◎報告書の作成など
【仕事の流れ】
▼お客様からの修理依頼
コールセンターに入った連絡を引き継ぎ。
簡単なトラブルは、電話対応で復旧させます。
▼お客様先へ訪問
客先で作業が必要な場合は
工具・パーツを用意して、お客様のもとへ。
▼修理
部品やユニットの交換、調整等を行い、
修理が終わったら動作確認をして、
お客様に報告して終了です。
【その場で、対応できない場合は?】
上司・先輩に連絡し、指示を仰ぎます。
現場で修理ができない場合は、応急処置としてユニットを交換。
社内で待機しているメンバーがサポートします。
チームワークは抜群です!
【未経験・第二新卒歓迎/文理・資格不問】◎高卒以上◎30歳まで◎要普免◎基本的なPCスキル★最大9連休OK★家族手当・社宅・財形貯蓄など充実
~人物重視の採用です~
【応募条件】
◆高卒以上
◆30歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆基本的PCスキル
【こんな方に向いています】
◎遊技(パチンコ・パチスロ)経験がある
※なくてもOK!直近の新入社員の半数は一度も経験がないメンバーです
◎機械いじりが好き
◎電気または機械に関する知識を活かしたい
◎お客様から感謝される仕事がしたい
【活かせる経験】
◎保守・メンテナンスの経験
◎カスタマーサポート、テクニカルスタッフの経験
◎遊技業界での勤務経験
(遊技機メーカー、パチンコホール勤務、システム会社など)
お客様の「お困りごと」を解決して喜ばれる仕事!
「両替機が動かなくなってしまった」
「紙幣搬送システムが詰まってしまった」というトラブルは、
営業中の店舗にとって一大事。
最初は、機器が動かずに困っていたホール担当者も、
迅速な対応で無事に機器が動くようになったときは、
「ありがとう。助かったよ」と、喜んでくれます!
本社または、東京・宮城・埼玉・神奈川・愛知・大阪の各事業所での勤務となります。
◆本社
東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー16F
◆北日本支店
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-3-10仙台TBビル2F
◆北関東支店
埼玉県さいたま市北区東大成町2-660グローリービル3F
◆東京支店
東京都中央区東日本橋1-6-64F
◆南関東支店
神奈川県横浜市港南区港南台5-19-36
◆名古屋支店
愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17BIZrium名古屋4F
◆大阪支店
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38近鉄新難波ビル4F
本社または、いずれかの支店に配属後、
将来的には転居を伴う転勤の可能性があります。
初任地や転勤に関しては、スキルや経験等により
希望通りにならないケースもございます。
◆本社
各線「押上駅」「とうきょうスカイツリー駅」直結
◆北日本支店
地下鉄東西線「宮城野通駅」より徒歩4分
◆北関東支店
ニューシャトル「加茂宮駅」より徒歩7分
◆東京支店
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分
◆南関東支店
JR根岸線「港南台駅」より徒歩11分
◆名古屋支店
地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩8分
◆大阪支店
JR大和路線「難波駅」より徒歩1分
月給21万2,000円以上
※別途手当支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
給与・年収例
35歳(13年目)年収650万円
基本給355,000円
勤務地手当7,000円
住宅手当45,000円
月額支給額407,000円
27歳(5年目)年収410万円
基本給225,000円
勤務地手当7,000円
時間外手当40,550円
月額支給額272,550円
初年度の年収
300万円~600万円
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(6月、12月)
時間外勤務手当別途支給
役職手当(~20,000円)
勤務地手当(~7,000円)
住宅手当(~45,000円)
単身赴任手当(~45,000円)
通勤手当(月額150,000円まで)
待機者手当
休日出勤手当
深夜割増手当
各種社会保険完備
従業員持株制度
財形貯蓄制度
独身寮・借上社宅制度
永年勤続表彰制度
弔慰金制度
福利厚生倶楽部会員
ニューキャリア支援制度
育児休業制度
年次有給休暇積立制度
遺児育英年金制度
「リロクラブ」加入(福利厚生サービス)
カフェテリアプラン
正社員
9:30~18:15(休憩時間45分)
★時差出勤制度あり
完全週休2日制(土日休み)
祝日
※休日出勤を行った際は振替休日を平日に取得
夏季休暇(2日間)
年末年始(12/31~1/3)
年次有給休暇(半休・時間有休制度あり)
特別休暇(結婚、出産、出生、忌服、永年勤続、看護、介護)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
──年間休日120日以上──