技術部の機械設計スタッフとして、様々な業務(機構ユニットの組立図と部品図の作成、お客様との折衝など)を行っていただきます。
具体的には
技術部の業務について▼打ち合わせ
┗顧客から要望があった場合は、設計担当が営業に同行して大まかな設計の提案も行います
▼3DCADを使って作図
▼製造工程に図面をリリースし部品を制作
▼組立担当が組付~調整
▼納品
※技術部は設計・制御・組立の3つ部門で構成されています
〈必須条件〉高卒以上/機械設計の実務経験(2年以上または2年相当の経験)/3DCADの使用スキル/普通自動車免許〈歓迎条件〉構想図の作成スキルなど
〈必須条件〉
◎高卒以上
◎機械設計の実務経験(2年以上)
※2年未満でも、2年相当の経験があれば応募可
◎3DCADの使用スキル
◎普通自動車免許
〈歓迎条件〉
◎構想図の作成スキル
※自動生産設備や組立て図、部品図にも携わるため
◎iCADの利用経験
教育制度について
各種検定・社内勉強会・外部研修・講習会に社員を積極的に派遣し、教育訓練に力を入れています。このような取り組みに対する外部評価も高く、平成27年に『キャリア支援企業に対する中央職業能力開発協会会長奨励』企業として表彰を受けました。
本社/宮城県加美郡加美町鳥屋ケ崎字泥坂屋敷114-1
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※転勤無し
配属先について
配属先となる技術部には、男性13名、女性1名の計14名(組立4名、電気設計4名、機械設計6名)が在籍しています。
※平均年齢35歳
JR線「古川駅」から車で30分
月給190,000円~255,000円+一律固定手当(10,000円~45,000円)
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します
※試用期間3か月(待遇に変更なし)
【平均年収】
460万円(30代前半)
初年度の年収
340万円~500万円
昇給あり(過去実績はベースアップ込みの1月あたり1~3%)
賞与あり(年2回/過去実績は計3か月分)
残業手当
通勤手当(月28,000円まで)
家族手当(扶養家族1名につき、月10,000円)※規定有
社会保険完備
退職金制度
再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
制服・作業帽・安全靴貸与
社内旅行・社内親睦行事(ボーリング大会、忘年会、新年会など)
資格取得祝金(技能検定1~2級合格の場合、3年間の合格祝い手当支給)
※約半数の社員が1級を取得しています
教育制度
┗外部研修機関(官民)への研修制度
┗ビジネスキャリア・技能検定受験
┗月1回、社内全体での倫理研修(約1時間)
┗各分野の展示会・イベント見学(機械要素・計測技術等)
正社員
◇1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
基本労働時間帯/8:00~16:50
基本労働時間/1日7時間50分
※休憩60分
※残業は月30時間程度(最大45時間)
週休2日制(土日祝休み)
※土曜日は必ず月に1回は出勤。第1または第2土曜日が出勤
※会社カレンダーあり
有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与)
※年間休日108日