・関東圏の大口顧客1社の深耕営業をメインにお任せします。 ・併せて販路拡大を社長と本社責任者と連携しながら進めていきます。 ・基本的にフルリモートでの勤務となります。 【詳細】・既存顧客への関係性構
築(課題ヒヤリング)※訪問先:草加、守谷メイン ・新規営業:ターゲットを絞った上で、社長と本社責任者と相談しながら進めます。【入社後のイメージ】・秋田本社にて1~2週間程研修を実施する予定です。 ・その後は、在宅勤務を中心に顧客先(草加/守谷)に自家用車での直行直帰となります。 【採用背景】・これまで生産管理部門が営業を兼務。生産体制が強化された背景から販路拡大に注力する為、営業部を新設します。
【必須】・営業または渉外のご経験がある方【尚可】電子部品商社・製造業で営業のご経験がある方【人物像】・コミュニケーション能力がある方・数値や事実から推論を立て、それに対する打ち手を考えられる方
【当社の魅力】・主に精密機械機器の製造を手掛けており基板の設計~部品購買~実装~組立~検査・梱包出荷まで、一貫した生産対応が可能です。【社員の声を実現】・毎年社長が全社員240名と面談を実施します。 ・育児と両立して就業しやすくなるよう、準社員として始業と終業を1時間ずつずらせるポジションを制度化。常に社員の意見を取り入れ、アップデートしていく社風です。
埼玉県草加市、秋田県大仙市
勤務地1
【事業所名】埼玉エリア
【所在地】埼玉県草加市(直行直帰)
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務地2
【事業所名】本社
【所在地】秋田県大仙市花館字中台26-1
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】ご自宅からの直行直帰を想定しております。必要に応じて、月1回程度秋田本社にご出社いただきます。
【転勤】当面無
400万円~450万円
【形態】月給制
【備考】月給\250,000~\320,000基本給\250,000~\320,000を含む/月
■賞与実績:年2回計2~3ヶ月分(前年度)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
正社員
【期間の定め】無
08:00~17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他
【有給休暇】有(10日~)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】
有
【期間】2ヶ月
【備考】変更無