【職務内容】
■店頭受付・相談事務
ご来店されたお客さまへの案内として、お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案(資産形成や資産運用商品など)、お口座開設のお手続き、ご住所など各種変更手続きなど。
例えば…
お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、「お子さまのための貯蓄をしたい」等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただく、など。
※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますので、ご安心ください。
【働く魅力】
■「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
■数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
■新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
■同社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
■外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN(2022年6月号)」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。
【必須経験・スキル】
■営業又は事務経験
■資格取得等、自己研鑽やスキルアップに積極的な方
【歓迎経験・スキル】
■銀行、信金での窓口業務または営業経験
★「えるぼし」認定、「くるみん」認定を取得。女性管理職比率は30%を超え、育児休業取得率100%と働きやすい環境をご用意。育児休業、育児勤務、介護休業等、実力本位で多様な人材が活躍できる環境を整備。
★「銀行の常識を打破するサービスへの転換」をビジョンに掲げており、改革実行中の転換期。
■埼玉県秩父市本町4-7/■埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野360-1/■埼玉県秩父郡皆野町1407
〔アクセス:各線「御花畑駅」〕
〔3支店を中心に、秩父周辺の支店に配属予定です。〕
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
正社員
08:40~17:25
■土曜日
■日曜日
■祝日
【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇
月間平均:20時間以下