募集要項
大手・優良メーカー中心に1300社と取引する当社では
拡大を続けるニーズにお応えするため
フィールドエンジニアの増員を図ることとなりました。
仕事内容
各種装置・機器・システムのフィールドエンジニア／新規据付・調整、定期メンテ、障害対応など◎土日休み
【具体的には】
日本を代表するメーカーをフィールドエンジニアとして支えます
＜製品・技術分野＞
自動車関連
航空機、宇宙関連
産業機械・工作機械
ロボット
家電製品
精密機器・医療機器関連
＜最新の案件例＞
・半導体検査装置の組立、検査
・輸液投与システムの定期点検、保守、修理
・タイヤ工場における設備課保全予備品管理
・車載用モーター試験機の組立、電気配線、オペレーション
・証明書発行システムにかかる導入支援
・受配電設備の現地保守
・機械式駐車設備運転、点検、整備
他、多数
＜活かせる経験・スキル＞
・自動車整備
・機械メンテナンス
・設備保全
・電気図面の解読
・一般工具の使用経験
・システム運用
・サーバ・ネットワーク知識
＜主要取引先※敬称略＞
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
テルモ
デンソーテン
富士フイルムシステムサービス
富士フイルムメディカル
本田技研工業
三菱電機
三菱電機エンジニアリング
村田機械
ヤマハ発動機
【当社の魅力】
●大手・優良メーカー約1300社と直接取引
メーカーエンジニアの一員として
開発プロジェクトに参加することができます。
●業界トップクラスの教育・研修環境
弊社のエンジニアたちが企画する
ちょっと遊び心のある技術研修（ドローン研修、卓上食洗器バラシ研修等）から
外部機関/大学と提携し受講する研修まで成長できる環境をご用意しています。
●ロールモデル多数
20代30代のエンジニアが3000人以上、
40代50代が1000人以上在籍。
先輩エンジニアを参考に長期的な視点でキャリアを描けます。
※メイテックグループは「正社員」で採用したエンジニアの皆さんを、
「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
求めている人材
高卒以上◆フィールドエンジニア未経験者歓迎◆機械・設備などのメンテナンス経験者◆20代30代活躍中
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
★機械・設備などの何らかのメンテナンス経験者、または以下いずれかの経験者
・フィールドエンジニア
・テクニカルサポート
・サービスエンジニア
・整備士（自動車、船舶、航空機、産業用機器）
・電気・機械設備施工管理
・セールスエンジニア/FAE/技術営業
・臨床工学技士
・部品の組立・加工
・機械操作（製造オペレーター等）
＜転職者のキャリア事例＞
28歳／工学部卒
前職では電源設備工事を手掛けていたが
幅広い経験を積み、スキルアップしたいと考え
多様な製品・業務に携われる当社へ転職を決意。
※技術者派遣、電子半導体メーカー、
自動車部品メーカー、プラントメーカー出身者など
転職者の前職経験はさまざまです。
詳細な説明
勤務地・交通
全国各地
＜勤務地考慮＞
★あなたの目指すキャリアをお伺いし、一緒に相談しながら決定します。
★希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%
※2023年2月～5月入社の内、配属先が決定された方
給与・報酬
月給：18万6000円～48万7815円
※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考とした今回の募集における下限給与額です。
能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。
★待機中の給与も全額支給
次の配属先が決まるまでの期間も給与は全額支給します
【手当】
★豊富な手当あり
通勤手当
超過勤務手当：全額支給※サービス残業なし
地域手当：扶養者の有無や地域により月4400円～1万6300円
単身赴任手当：グレードに応じて5万円～5万5000円まで
帰省手当：有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給
転勤一時金：家族帯同8万円独身者5万円別途引っ越し代を会社から支給
テレワーク手当/日150円※案件による
【昇給】
昇給有り
【賞与】
年2回
※6月、12月
※平均賞与額：142万4500円（2023年実績・管理職を除く社員平均）
＜キャリアアップ事例＞
前職：FA機器の技術営業（35歳）
前職年収：400万円→現年収：549万円（月給26万6200円＋賞与）
入社後の担当案件：エネルギーソリューション（太陽光発電所、蓄電池、電力測定機器の現場保守）
※下記は各年齢の平均的な年収
残業手当20H分含む／住宅手当等で変動する場合あり
【年収例】
680万円／45歳（月給41万15円＋賞与＋その他手当）
521万円／35歳（月給29万8705円＋賞与＋その他手当）
436万円／25歳（月給25万8220円＋賞与＋その他手当）
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＜その他保険制度＞
介護保険
＜福利厚生＞
社宅制度：家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2～4万円＋光熱費を個人負担）
住宅利子補給制度
社員持株（メイテック株）制度
互助会制度
財形貯蓄奨励金制度
慶弔見舞金制度
退職金・退職年金制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ワンベネフィット・ステーション」
メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
各種レクリエーション活動
宿泊研修
各種表彰制度
社内技術認証制度
通信教育補助制度
資格取得奨励金制度
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間1時間00分)
※フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
コアタイム10：00～15：00
フレキシブルタイム：始業7：00～10：00／終業15：00～22：00
※残業月平均20時間以下
※案件先で業務を行う場合は案件先の運用ルール等に従う
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
124日
【有給休暇】
12日～20日
※エンジニアの平均有給取得日数14.08日／年（2022年度実績）
※半休制度、時間単位有給休暇制度あり
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜育休産休について＞
・出産休暇：産前6週間・産後8週間
・育児休暇：満1歳まで（2歳の年度末まで延長可能）
・育児時短勤務：
小学校1年生まで（2時間／日限度）
小学校1年生の3月末までの間の希望する連続した期間（2時間／日限度）
※2018年～2022年5月までの育休復帰：95.7%
