仕事内容

※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※
支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。

【給与情報(モデル給)】月給29万円
　┗モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>false<配属先>病棟
　┗<給与の詳細>・基本給　　専門卒:212,500円　大卒:216,300円
・住宅手当　専門卒:15,000円　大卒:15,000円
・夜勤手当　専門卒:55,672円　大卒:55,840円
・時間外　　専門卒:17,984円　大卒:18,285円
【業務内容】病院内での看護業務
【施設名】医療法人社団武蔵野会TMGあさか医療センター
【施設形態】病院

【勤務地】埼玉県朝霞市溝沼1340-1

【最寄り駅】東上線朝霞台駅,武蔵野線北朝霞駅,東上線朝霞駅

【おすすめポイント】
2交替,退職金あり,車通勤可,寮or住宅手当あり,託児所あり,電子カルテあり,昇給あり

【キャリアパートナーからのおすすめポイント】
二交替制;4週8休以上;有給取得率が高い;残業少なめ;退職金あり;車通勤可;寮or住宅手当あり;託児所あり;教育充実;電子カルテ化

【PRポイント】
急性期医療をメインに担い、手術支援ロボット『ダヴィンチ』をはじめ最新設備を導入し先進医療に注力している、とても綺麗な病院です。
スキルアップ支援が充実しており、研修も動画配信などを活用するなど画期的な取り組みが行われています。
子育て世代の方は24時間託児所利用可・幼稚園に通われているお子さまも二重保育が可能なのでご相談ください。
新卒だけではなく現役子育て世代も多く在籍しているため、看護師として専門性を磨きつつご家庭両立が可能な求人となります。

【深掘り情報】
【ナース人材バンク営業担当が考える『ココが推し！』ポイント】
・残業が少ないです！平均10時間未満です。
残業を減らすための取り組みとして、申し送り方法が変更になりました。
電子カルテを開くと各患者様のカルテのトップに掲示板が表示され、そこに必要な情報を入れ、カルテを見ればすぐ分かるようにしています。
これまで全て口頭で読み上げていたものを無くし、各個人で確認するようにした結果、残業が減ったとのことです。
また、外来受付を17時から16時までに変更したことで、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになりました。
そして、サービス残業はゼロ！
残業に関しては、すべて申請するように厳格化しています。
最先端医療が学べる急性期医療の現場で、この取り組みはとても素敵だと思います。

・夜勤回数が毎月相談できる、希望休の相談もしやすいです。
子育て中のスタッフが多いため、夜勤回数は決まっておりません。
極端ですが、今月は1回、来月は10回など希望に合わせて柔軟性を持って臨機応変に対応していらっしゃいます。
また、希望休も3回とは伝えているものの、なるべく希望を聞き入れたうえで調整されています。

・毎年、意識調査を実施
意識調査で得たスタッフからの意見を元に、残業時間を減らすための取り組みとして『申し送りの方法を変更すること』を取り入れました。
その結果、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになり、残業時間の削減へと繋がりました。
現場の意見を積極的に取り入れ、労働環境の改善に注力しています。

ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。
掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。
詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能です。
応募にはなりませんので、まずはお気軽にお問合せください！