仕事内容
■児童発達支援管理責任者※教室長兼務
・職員の育成、人間関係の調整等の人材マネジメント
※正社員10名、パート・アルバイト15名程度の管理をお願いします
・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント
・個別支援計画の作成および管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育、育児、発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・コンプライアンスに則った書類作成
・保護者との面談、アセスメント、相談支援
・現場への療育指導
・シフト作成
・利用者の管理業務
・利用者獲得のための営業業務
・その他教室管理運営業務全般
など
経験・資格
【応募要件】
・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
※児童発達支援管理責任者未経験の方も可
63歳未満の方（定年が63歳のため）
【歓迎要件】
・マネジメント経験のある方（管理者等のマネジメント経験、リーダー業務など人を束ねる仕事に従事したことがある方、店長経験など他業種でのマネジメント経験でもOK！）
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-6-6美徳ビル1階
最寄り駅
JR京浜東北線北浦和駅から徒歩で5分,JR埼京線南与野駅から徒歩で21分,宇都宮線浦和駅から徒歩で20分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給310,000円〜380,000円
【給与の備考】
月給 310,000～380,000円
給与内訳
・基本給 171,000円
・職級手当 53,000～73,000円
・調整手当 76,000～106,000円
・資格手当 0～20,000円
・処遇改善手当 10,000円
※調整手当には、時間外手当34,100～36,500円（20時間相当分）を含む
※時間外手当はは時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
※経験・スキルを考慮
賞与 年2回月給総額の1か月分
昇給 年1回
交通費全額支給
※裁量労働制なし
※試用期間あり（原則3か月、試用期間中の条件変更なし）
勤続支援金:正職員:13,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、研修制度あり
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
※それぞれ業務を終えて18:00～19:00の間には退社しています
休日・休暇など
【休日】
シフト制
週休二日
年間休日111日
シフト制となりますが、各社員公休曜日を決めて安定してお休みが取れるよう配慮しています！
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇（有給取得率100％、費消率83％）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（3日/年）
