仕事内容

【仕事内容】
以下業務内容をお任せします。
■営業/販売会社との納期、出荷調整
■生産部門との生産進捗調整
■サプライチェーンの業務改革及び効率化

※当社は工場が複数拠点にまたがっており、かつ工場毎に作れる製品作れない製品が存在しています。その様々な制約条件がある中で、顧客ニーズに合わせて最適な生産調整を行うことが最も難しいところでもあり、逆に無事に調整できた時には最もやりがいに感じる瞬間です。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【配属部門のミッション】
需給バランスを即座に捉え、最適なコスト・デリバリーを実現していきます。顧客、営業、生産部門などの各関係者をつなぐ「司令塔」的な役割を担っています。

【このポジションの魅力】
■将来的なキャリアとしては、部門の管理職として組織を牽引する人材に成長していただきたいと考えております。経験を積んでもらうために、部内で複数のポジションを経験していただきます。

■当社の生産管理ポジションは、需給が逼迫した際には顧客と直接折衝する機会もございます。当社製品を搭載している顧客には、世界を代表するメーカーもあり、グローバルでダイナミックな環境で仕事ができることが当ポジションの魅力です。

■チャレンジに対して寛容な社風です。例えば、これまで手作業で作成していた生産計画をシステム化するプロジェクトが現場主導で立ち上がり、実際に導入し現在もさらなる改善をおこなっています。
当部門には業務改革貢献賞という表出の機会があり、主体的に業務改善に取り組んだ方を表彰する仕組みもあります。ポジション問わず手を上げ、チャレンジできる社風が当社の特徴の一つです。

応募条件

【必須要件】
■製造業における管理業務経験

【求める人物像】
世界No1のソニーのイメージセンサー製造において、
■既成概念に捕らわれず、前向きに新たな技術や改善に対して積極的にチャレンジできる人
■様々なデータ・運用に対して、論理的な事象の分析・考察・判断ができる人
■現場の本質を理解し、根拠・説得力をもって説明、変化を導入できる人
■新規業務・困難な業務に対しても自主的に取り組むことができる人