掲載期間:03/07(木)~04/06(土)
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【年間休日126日】イメージセンサーは世界シェアNo.1/シェア率51%の企業で働きませんか?
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【紹介先企業の紹介】
事業内容等は最下部にて記載させていただいております。
◆企業名:ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
≪おすすめポイント!≫
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イメージセンサーは世界シェアNo.1/シェア率51%
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職種
オフィス系その他
仕事内容
▼人事
【業務内容】
これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます。
※①~⑤いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。
10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。
①経験者採用業務(年間400人規模の人材獲得戦略の企画
・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等)
②新卒採用業務(年間300人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場・各事業所人事・OB/OGと連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等)
③人事処遇全般・評価・育成に関わる制度の企画立案・運用
労働環境整備等の労務管理対応、労務コンプライアンス対応等
④全社人材育成体系の構築・管理・運用
人材育成計画の立案・実施・フォロー、社内研修講師、社員意識調査に基づく、組織活性化施策の推進等)
⑤各事業所における人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等
【当ポジションの魅力】
当該部署には新卒/経験者採用・人事制度構築/運用・人材育成計画立案/実行・事業所人事管理等、あらゆる人事業務がございます。
いずれかの業務にてご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。
部署内ジョブローテーションにより、幅広く人事経験を培うことも可能なので、人事領域におけるプロフェッショナルを目指すことも可能です。
また、日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、当該部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。
加えて、若い社員も多く自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。
自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。
給与月給200,000円~400,000円
※下記年収例は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【年収例】
795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給)
649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給)
482万円/初級担当者レベル (月給29万円+業績給)
▼想定年収:420万円~900万円
※即戦力の半導体経験者に関しては、上記年収の限りではないためお気軽にご相談ください。
▼賞与:年2回(6月・12月)
▼昇給:年1回(7月)
交通費
当社基準にて支給
勤務地
大分県国東市国東町小原3319-2
大分TEC(テクノロジーセンター)
JR杵築駅から
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、
着任旅費は当社負担(当社規定による)
※将来的に転勤の可能性あり
勤務地・最寄駅
JR日豊本線(門司港~佐伯)杵築駅車で約30分
勤務時間
8:30~17:30
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
交替勤務の場合
※1か月単位の変形労働時間制・交替制
(4組2交替)として、次の勤務時間となります。
・(始業)7時30分~(終業)19時30分
・(始業)19時30分~(終業)7時30分
勤務期間
長期
待遇・福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険
・ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の
生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
・自転車・自動車通勤OK
・入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
・将来的に転勤の可能性あり
・定年:60歳
労働時間制度
フレックスタイム制度
応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。
応募先企業名
株式会社アソウヒューマニーセンター 大分支店(アソウヒューマニーセンター オオイタシテン)
応募先担当者
求人担当
応募先住所
大分県大分市中央町1-1-3
朝日生命大分ビル5階
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▼必須要件:いずれか必須
〇経験者採用業務経験or理系学生向け新卒採用業務経験
〇人材業界での法人営業経験or採用代行(RPO)のコンサルタント又はリクルーター経験
〇人事制度運用経験or研修・教育制度企画経験
〇労務管理経験
▼歓迎要件
〇事領域におけるリーダーやマネジメント経験
大分県国東市国東町小原3319-2
JR日豊本線(門司港~佐伯)杵築駅車で約30分
〇敷地内全面禁煙
月給200,000円~400,000円
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険
・ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の
生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
・自転車・自動車通勤OK
・入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
・将来的に転勤の可能性あり
・定年:60歳
社会保険完備
正社員
・試用期間3ヶ月
(労働条件は本採用と同じです。)
8:30~17:30
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
交替勤務の場合
※1か月単位の変形労働時間制・交替制
(4組2交替)として、次の勤務時間となります。
・(始業)7時30分~(終業)19時30分
・(始業)19時30分~(終業)7時30分
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
▼年間休日126日
▼その他:年末年始、夏期休業日、個人別休日
(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)
※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与
入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)