仕事内容

＼80％以上が未経験入社／
【介護・保育業界の人材サービス営業に挑戦しませんか？】
＜PRポイント＞
・未経験歓迎
　└座学＋OJTで2ヵ月の研修
・働きやすさ
　└年間休日121日/土日祝休み/平均残業25h

介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！

———————————
　＼★具体的には★／
———————————
▼電話登録・お仕事のご提案
　仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。

▼求人獲得に向けた営業活動
　担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。（新規割合50％）

▼職場見学会の同行
　ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。

▼スタッフのアフターフォロー
　お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。

***Point**

◎顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業
◎スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー
◎営業活動のDX化により、精度の高いマッチング
◎資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート


——————————
　＼★研修制度★／
——————————
・入社後3日間
企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。

・配属後2ヵ月
営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。
およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。

研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください！


❖社員に聞いてみた！入社理由TOP３❖
１位　福祉業界に特化
２位　社風・社員の雰囲気
３位　成長できる環境


＼＼会社説明会　個別開催中!!／／
書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。
会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程度でお伝えさせていただきます。
求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、ぜひお気軽にご応募ください！

経験・資格

＼学歴不問・未経験・第二新卒歓迎！／
営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方

＜必須要件＞
・普通自動車免許をお持ちの方
・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため）