仕事内容

・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童（主に小学生）支援
・送迎添乗
など

【教室長も兼任された場合】
上記の内容に加え下記業務
・シフト作成、部下の勤怠管理
・スタッフのマネジメント
・管理業務（事務作業等）
・営業（学校等）
・利用検討者の見学対応
・送迎運転業務
など

【1日の流れ（一例）】
10:00出勤・ミーティング
11:00個別支援計画書作成/カンファレンス参加
12:00休憩
13:00申し送り事項、当日児童共有
14:00子供たちが下校・お迎え
15:00保護者面談
16:30活動
17:30帰りの会・お見送り
18:30事務作業（記録入力）など
19:00退勤

【放課後等デイサービス　toiro】
・発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービス
・1教室あたりの定員は10名
・「遊び」や「体験」を通して、お子さまの「やりたい！」を応援
・20代～30代が80％、40～50代までの方も幅広く在籍中

【安定した運営母体】
運営母体であるアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。県内事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）

【残業ほぼなし◎月平均残業時間２．８時間】
基本的に定時で帰れ、朝もゆっくりです。
心のゆとりをもって働けるように、責任者が管理しています。

【未経験も歓迎！充実した研修制度あり】
未経験・経験者どちらにも役立つ充実の研修制度をご用意しております。アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、入社後は従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会があります。また、キャリアコース選択制度により、キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

【理念や行動指針、他詳細はこちらからご確認ください】
https://www.andante-inc.com/philosophy/

少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください！

対象となる方

【必須】
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
【歓迎】
普通運転免許（AT限定可）