仕事内容について
＜業務詳細＞
インフラエンジニアとして、上流から下流まで幅広い案件に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・ネットワークの設計構築
・サーバの設計構築
【仕事の特色】
＜職場環境＞
支店長や営業担当との距離が近く、コミュニケーションを図りやすい雰囲気です。
チームで仕事をしているという安心感を得られます。
周囲に優秀なエンジニアがそろっており、業務を通じてさまざまなことを吸収できるでしょう。
プロジェクト以外にもエンジニアが活躍できる場が多く、キャリア形成やスキルアップについて考えられる機会が多いことも魅力です。
必須条件
詳細な説明
勤務地・交通
長崎県長崎市
最寄り駅
長崎駅(長崎県)
給与・報酬
想定年収
350～600万円
（給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（夏・冬）
・決算賞与：支給する場合有り
昇給：給与改定：年1回（7月）
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等を考慮の上同社規定により決定いたします。
福利厚生
■保険制度
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/通勤手当/残業手当/慶弔休暇/年末年始/夏季休暇/有給休暇
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、
寮・社宅制度（家族・単身）、転勤赴任一時金、引越費用補助、
社内クラブサークル活動支援、提携保養施設・各種施設割引、労働組合、
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、
財形貯蓄制度、イベント、提案ボックス、資格取得支援制度、ボランティア活動支援、
「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口、
インセンティブ（営業職）、キャリアデザインアドバイザー制度
＜教育制度＞
社内研修、勉強会、ビジネススキル研修、階層別研修、職能別専門研修、
自己啓発、教育研修施設、新卒者向け研修
■福利厚生備考
・退職金制度：確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会：奨励金有り
・寮・社宅制度（家族・単身）：就業先近郊のマンションなどを同社が「借上社宅」として準備。
家賃の6割を会社が負担、月額2万円から3万円と水道光熱費は個人負担。
・提案ボックス：ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度
・自己啓発：通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設：
-テクノプロ・ラーニング／全国４ヶ所に大型研修センターを配置（横浜・名古屋・大阪・福岡）
-Winスクール／全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置（※2017年1月時点）
-eラーニング／パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
-外部提携研修機関／必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修：内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT
雇用形態
正社員
服装
スーツ必須
勤務時間
09:00～18:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
