仕事内容
『買取大吉』で、宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします。新規出店も多く、チャンスに恵まれた環境で早期キャリアアップを目指せます。
【具体的には】
■受付・査定
お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。
■発送
成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。
*店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分)
*高額商材多数(1回あたりの平均取引額は「十数万円」)
*販売業務なしで買取に専念できる
*1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます
■集客
接客の合間に利用実績のあるお客様へ電話やDMの発送、ほかにもチラシの配布や店舗のSNSアカウントでのPRなど店長や本部のマネージャーと打合せしながら集客・売上アップにつなげましょう！
★イチから学べる
入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます！
営業スタイル
★さまざまな手法で買取を実施
商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。
【扱う商材】
業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。冒頭でもあったように、アクセサリー,バッグ,お酒,時計などさまざまなモノを扱っております。こういった品目をはじめ、リユース業界全体での取引数が増え、大きく成長が期待されている中で、モノの価値を正しく判断できる目利き力はこれからも様々なシーンで求められるはず！
【身につくスキル・キャリアパス】
昨期から評価制度・仕組みを一新。これまで以上に社員を評価し、還元できる体制を拡充しました。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎
今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！
★キャリアステップ★
▼研修生・アポインター
└入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。
▼ヘルプ(店長サポート)
▼店長
▼ゼネラルマネージャー
【入社後の成長サポート】
▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート！
・事業内容
・買取マニュアル
・基本的な身だしなみ
・丁寧な言葉遣い
・商談での雰囲気づくり
・古物営業法の知識
・商品状態ごとの卸額
当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！
▼最初の目標はテストの合格！
研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1ヶ月以内の合格率は100％！
【年収例】
◆トッププレーヤーの最高月収は500万円！（月平均200万円～300万円）
└年収2000万円～3000万円クラスも多数
└（ボーナス1回800万円の実績有）
└店長クラスであれば、月150万円
└ヘルプメンバーでも月40万～50万円
【年収例】
◆3426万円／入社5年目（本部長／営業）（月給30万円＋手当＋賞与＋インセン）
◆2462万円／入社2年目（管理職／催事）（月給30万円＋手当＋賞与＋インセン）
◆1752万円／入社2年目（経験者／店長）（月給30万円＋手当＋賞与＋インセン）
経験・資格
＼営業経験が活かせる／人と話すことが好きな方大歓迎です◎
◆社会人経験1年以上
◆第二新卒歓迎
◆学歴不問
営業経験をお持ちの方は尚歓迎！
業界経験は問いません。
よりニーズのある業界で、お持ちの経験を活かしませんか？
≪こんな方にオススメです≫
★より稼げて、しっかり定量的に評価してくれる職場を探している方
★お客様のために新しい知識を吸収したりアプローチ方法を変えるなど
日々改善することを楽しめる方
★“目利き”や査定など将来的にも活かせる専門スキルを身に付けたい方
★受け身ではなく、自らアイデアを発信しながら取り組みたい方
求人の募集背景
不景気なら現金化、好景気なら買替え需要、環境意識の高まりもあり、『買取大吉』は全国に900店舗を突破！リユース業界は今後ますます成長が見込まれています。
～お客様が大切にされてきたお品物に新たな価値を見出し、次の所有者に『想い』を繋ぐ～
そんな思いで、一緒に成長していただける方を積極採用します。
詳細な説明
勤務地・交通
■全国146拠点！いずれかの拠点勤務
★勤務地はご希望を考慮の上、決定します
★今後も店舗を全国に拡大していきます
★U・Iターン歓迎（社宅あり）
★マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問合せください）
★基本的にはお住いの近くへの配属となりますが、お住まいのエリアや配属先の人員状況により入社後に他県の店舗に出張をし、経験を積んでいただく可能性もあります。（期間は3か月ほど。別途出張手当あり★）
◆北海道・東北
北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県
◆関東
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県
◆中部
山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県
◆近畿
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県
◆中国・四国
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県
◆九州・沖縄
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
最寄り駅
※配属店舗に準じます
★マイカー通勤可（地域により規定あり。※詳細はお問い合わせください）
★キャリアアップのため全国店舗への出張（3ヶ月～1年程度）が発生する場合あり。
【エリア詳細】
◆北海道・東北
北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県
◆関東
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県
◆中部
山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県
◆近畿
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県
◆中国・四国
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県
◆九州・沖縄
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
給与・報酬
★1年目の想定年収約600万円！(平均月収51万円）
★店長の平均年収1752万円！(平均月収146万円)
≪2023年12月ご入社の方入社祝い金10万円以上支給！≫※詳細は面接時にお伝えします！
※特定エリア限定
＜東京配属の方は、入社～3ヶ月間は月収40.1万円＞
月給30万1000円~(固定残業代含む)＋賞与年2回＋インセンティブ
※経験者は優遇いたします
※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む
【研修~テスト合格まで】※1カ月以内の合格率100％
月給25万6000円(固定残業代含む)＋入社奨励金5万円(3カ月支給)
※固定残業代:6万3000円/月45時間分を含む
＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞
研修中の(ロープレ、製品知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。
※上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※経験者は研修免除の場合有
※試用期間3～6ヶ月(研修中のテストに合格後、翌月からインセンティブの対象。※不合格の場合、試用期間の4ヶ月目以降は月給25.6万円【1ヶ月以内の合格率は100％！】)
雇用形態
正社員
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間/休憩1時間)
※商業施設内にある店舗は、営業時間による変動あり
⇒ただし、月間の勤務時間が平等になるよう、休日シフトを調整しています。
★閉店したらすぐ退勤できるので、残業は月6時間以下です。
★10時出社のため、「前職より朝の時間にゆとりができた」と喜ぶ社員も多数！
休日・休暇など
■週休2日制(月8日～12日のシフト制)
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇(エリア内の他店舗とも連携し、取得しやすい環境です)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
★月数回程度なら、土日祝休みもOK
★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可！
旅行を楽しむ社員もいます！
