●日本を牽引する各大手メーカーとの直接取引があります。
自動車、工作機械、医療、家電、半導体などを中心に配属先にて機械設計・回路設計をお任せします。
<あなたの理想を叶える転職を。>
給与、勤務地、仕事の内容、働き方など、一人ひとりのキャリアの理想に寄り添ったプロジェクトを提案します。
面接時からの入念なヒアリングで、同社の「案件マッチング率は80%」
昨年、中途社員の「定着率100%」を実現。
日本のモノづくりを支える技術者として、スキルも働き方もあなたの理想を追求してください。
【関西地区案件例】
<機械系>
●電気自動車機械設計
●自動機構想設計
●工作機械設計etc…
【チーム体制で相互フォロー】
担当営業の密なフォローに加え、技術者同士で5名~10名のチームを編成。
配属先が異なるエンジニアとの交流もでき、キャリアについての相談や、技術的なフォローアップなど、ベテラン社員があなたをサポートします。
【各拠点に専任の研修講師が常駐】
専任の研修講師が在籍しており、未経験からのスキルアップ・資格取得を全面バックアップ!
※未経験分野へのチャレンジや、さらに技術を磨ける環境を整えています。
【チーム組織構成】
20代の若手から50代以上のベテランまで、幅広い年代がエンジニアとして活躍中。
エンジニア同士の関わりも多く、中途入社者の直近1年の定着率は100%!
休日や残業時間、福利厚生など待遇面も充実し、長く働けます。
大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専
【必須スキル】
●理系学科・学部を卒業されている方
●工業系・工学系の勉強をされたことがある方
●モノづくりが好きな方
●プラモデル作り、自動車や機械いじりが好きな方
●時代に合った技術を身につけたい方
●安定企業で長く働き続けたい方
●ワークライフバランスを大切にしたい方
業績好調による増員の為
勤務地、仕事の内容、働き方など、一人ひとりのキャリアの理…
プロジェクト先により異なる
勤務地、仕事の内容、働き方など、一人ひとりのキャリアの理…
200,000円~
【月給】未経験者:20万円~30万円+諸手当
微経験者:23万円~30万円+諸手当
経験者:30万円~60万円+諸手当
※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定します。
【年収例】
年収550万円(月収35万円+賞与+各種手当)/30歳※サブリーダー
年収700万円(月収41万円+賞与+各種手当)/38歳※チームリーダー
交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/役職手当
交通費(上限5万円)
残業手当(全額支給)
住宅手当(規定有)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
社宅/退職金/慶弔見舞金制度/永年勤続制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■表彰制度(業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰)
■研修制度(配属前の個別研修など随時)
■資格取得支援制度
■FSCP取得支援制度
※取得者多数
■通信教育受講補助
■退職金制度
■U・Iターン支援制度(引越し代・敷金・礼金の補助あり※規定あり)
■慶弔見舞金制度
■リゾートホテル会員
■バンテリンドームナゴヤシーズンシート
■バースデーケーキプレゼント(中学生未満のお子様が対象)
■各種割引チケット(いちご狩り・テーマパーク・温泉施設etc...)
●2023年度から部活始動
■e-スポーツ部
■スポーツ部
(フットサル・バレー・バスケ・マラソン・ゴルフ・マイナースポーツ…etc)
その他
プロジェクト先により異なる
正社員
試用期間の有無:有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
期間の定めの有無:無し
就業形態:定時間
【就業時間】9:00~18:00※各プロジェクト先により異なります。
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月15時間程度※プロジェクト先により異なる
年間:121日
完全週休2日制(土・日)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇
●有給休暇10日〜20日
●特別休暇
■有給休暇
※有休取得率85.70%
■産前・産後休暇
■育児休業
(取得実績有)※男性社員の育休取得実績も有