仕事内容

【仕事内容】
【日本の名だたるモノづくり企業と多数取引／自社求人メディアあり／責任者候補／福利厚生◎／無借金経営／5年で250％売上増／明確な評価制度あり】

～大手メーカーを中心に、自動車・航空機、物流・運送会社などの企業と多数取引～
直近では5年で250％売上増と成長を続けており、今後も日本全国の人材にまつわるトータルコンサルティング会社として最高位を目指しています。
そんな当社で【人材コンサルタント／責任者候補】を募集いたします。

■業務内容：
自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。

■具体的には：
・企業の課題やニーズの把握
・課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等）
・継続的な顧客フォロー　等

＜チームリーダー（主任クラス）として歓迎＞
営業のご経験者の方は現場のまとめ役として、管理・育成をお任せします。
リーダーシップ・マネジメントスキルを存分に発揮したい方を歓迎します。

■自社のサービスについて：
◇アウトソーシング：自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広い分野での一般労働者派遣・有料職業紹介を担っています。95％と高い定着率が強みです。
◇自社メディア：製造・ドライバー・警備・建築土木業界特化型の求人サイトで顧客の採用活動をサポートします。自社メディアのため、顧客の声を反映しやすい特徴を持ちます。

■チームの組織体制：
現在、活躍中のメンバーは20代～30代が中心の活気ある組織。
そんなメンバーをまとめる存在として、お迎えしたいと考えています。

■身につくスキル：
◇Webマーケティングにおける知識：閲覧数や応募に対する応募数を元に、効果検証を行います。Webの基礎知識はもちろん検索数が高いキーワード、閲覧されやすいデザインなど、今の市場を肌で感じることができます。
◇企画力：お客様からの意見を吸い上げ、アイデアを発揮しながら業務推進できます。「社員のモチベーションを上げるオフィス環境の提案」などを立案・実行することが可能です。
◇採用ノウハウ：企業にとって労働者不足は深刻な課題。市場を理解した上でターゲットをどこに据え、どんな戦略で採用を行うか。これからますます必要とされるスキルです。

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記経験どちらもお持ちの方
・人材業界のご経験
・マネジメントのご経験