仕事内容
当社のお食事をご利用いただいている高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、
運営上の課題を収集し他部署と連携して改善を行います。
目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくこと。
施設様が抱える人員不足の問題や、給食部門の収支管理などを、
経営面から考えてより良い提案を行う知識が必要です。
サービス利用開始時には、施設・病院へサポート及び説明、契約更新時には法人上層部へのアプローチ、
折衝などの業務が発生します。
※勤務地は以下となります
・平塚、茅ケ崎エリア
・相模原エリア
・横浜エリア
・川崎エリア
・小田原、秦野エリア
※応募時にご希望地域がどちらかをお伝えください
※基本的に直行直帰で、月2～3回程度、神奈川営業所で会議・MTGあり。所属は、神奈川営業所となります。
経験・資格
【応募要件】
栄養士資格または管理栄養士資格のいずれかをお持ちの方
普通自動車運転免許必須
病院または福祉施設、給食会社での給食業務の経験
※入社日：毎月1日又は16日
※ブランク可
※未経験の方も相談可
※新卒不可
【歓迎要件】
栄養士資格を活かしてたくさんの人と関わりたい方
U・Iターン希望の方
詳細な説明
勤務地・交通
神奈川県伊勢原市鈴川37
最寄り駅
小田急線伊勢原駅から徒歩で21分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給255,000円〜310,000円
【給与の備考】
給与内訳
基本給 250,000～300,000円
資格手当（社内規定あり）
・栄養士：5,000円
・管理栄養士：10,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
交通費支給 原則上限30,000円/月
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）※月給の2.0か月程度/年
報酬金 年2回（6月・12月）※会社業績と個人の実績により決定
※試用期間6か月（条件変更なし）
勤続支援金:正職員:4,000〜9,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、研修制度あり
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
＜事業場外みなし労働時間制かつ1か月単位の変形労働時間制＞
9:00～18:00（実働8時間）
※休憩60分
※ただし、立ち上げに伴う宿泊や早朝勤務の可能性あり
担当地域に左右されるため頻度は未確定
※ある程度時間調整のきく仕事内容になるため残業はほぼなし
休日・休暇など
【休日】
育児支援あり
基本土日休み
※顧客対応や担当エリアで新規施設の開始があった場合には出勤あり（年2回程度）
年間休日120日（月間10日）
【長期休暇・特別休暇】
ウェルカム休暇3日（入社後半年未満が適用）
年次有給休暇（入社6か月後10日付与、以降1年ごとに11日～20日付与）
特別有給休暇（慶弔に伴う休暇、有給扱い）
その他休暇（公民権行使のための休暇や看護休暇等、無給扱い）
産前産後休業、育児休業制度
女性の育休取得率・復帰率100％、男性育休の実績有（グループ全体）
