仕事内容

【仕事内容】
【「こんなの見たことない！」そんな”おもしろい”商品も手掛けられます◎】段ボール製品の品質保証をお任せします★丁寧に指導するから安心★
■品質保証業務（品質調査・工程改善・不良品対応など）
■手順書作成
■簡単な製造業務

【ここがポイント】
よく目にする『一般段ボール』はもちろん、3tもの重量に耐えることができる『特殊強化段ボール』、色とりどりのパッケージを張り付ける『貼箱』など、梱包材という枠に囚われない製品を扱うことができます◎
【給与・賞与】
月給16万円～25万円＋諸手当
※経験、能力を考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）


昇給・賞与：
諸手当：
通勤手当（上限2万円／月）
家族手当
資格手当（リフト手当など）
【福利厚生】
福利厚生：
★『健康経営優良法人』に認定されています★
各種社会保険完備
退職金共済加入
退職金制度（勤続3年以上）
再雇用制度（定年60歳／上限65歳）

☆「もっとこうしたい！」そんな声を取り入れています☆
メンター制度
改善提案制度
商品開発提案制度

☆社内コミュニケーションが活発です☆
富士友好会
社員家族会
バースディ会食

経験・資格

【育成前提募集⇒5～10年で独り立ちを目指しましょう！】《必須》35歳までの方★人物重視の採用◎今までの経験に関わらず、チャレンジしてください！
【必須条件】
■35歳までの方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）

★「未経験でも大丈夫なの？」⇒大丈夫です！5～10年かけてじっくり育てます★
育成前提の採用になります。現在、配属先には1名（男性／45歳）在籍しており、この先輩社員からのOJTを通じて仕事を覚えていただく予定です。ゆくゆくは、ISO・FSCなどの認証制度の審査対応にも対応し、品質保証のコアメンバーへと成長してください。

【こんなスキルがあれば活かせます】※必須ではありません。
■以下いずれかの実務経験（営業／生産管理／品質管理）

求人の募集背景

当社は段ボールケースの製造・販売やパッケージデザイン制作などを手掛ける段ボールメーカーです。

「”普通”の段ボールはつくらない・売らない・届けない」

そんな理念のもと、他では見かけないような”おもしろい”製品を考え、すぐに実行へ移す社風が根付いており、社員たちが考えだしたユニークな製品ラインナップが当社の強みの一つです。今回は当社のさらなる成長のため新しいメンバーを募集します。