【山口/下関市】自社設備の設計・保全(電気系)※平均残業月15~20h/東証プライム上場37
【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
◆職務概要:
エンジニアリング会社や請負工事会社を活用し、亜鉛地金(合金)・機能性粉体製造設備の新規設置、増設又は改造における電気計装設備の企画・設計業務、及び保修繕業務をお任せします。
◆働き方:
出張はほとんどなく、土日対応は月に1回程度となります。
残業は月15~20時間程度であり、働きやすい環境です。
◆業務の魅力:
・強電、弱電、計測、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが可能です。
・自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結しています。
・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい環境です。
■キャリアステップについて:
当面は事業所内の電気計装設備の設計/保全業務に従事するが、将来的には高度な専門性を有する技術者。あるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考えています。
◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて:
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:90%)/二輪用触媒(世界No.1シェア:60%)/ハイブリッド車用電池材料(世界No.1シェア:40%)/ITOターゲット材(世界シェアトップクラス:35%)/亜鉛(国内シェアトップクラス:42%)/自動車用ドアロック(世界シェアNo.1:20%)
◆業務の魅力:
当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。新しい素材を探求する意思を持つ人を求めます。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・製造業における電気設備に関わる業務経験
・エンジニアリング会社での施工管理経験
<勤務地詳細>
彦島製錬(株)
住所:山口県下関市彦島西山町1-1-1
勤務地最寄駅:JR線/下関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※将来的に国内各拠点、海外勤務の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
<予定年収>
441万円~732万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円~
<月給>
241,500円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:非管理職のみ適用
住宅手当:会社が認めた場合のみ支給する
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修
<その他補足>
■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇その他
■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間約13.2時間(2020年度実績)
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇6日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日