仕事内容

●担当業務と役割
・主な担当業務は、リチウムイオン電池開発の電池信頼性評価部門マネジメントです。
・リチウムイオン電池事業拡大に伴い、商品開発における評価業務が重要になってきており、その能力/レベルアップが必要になっています。
・商品開発と直結する部門となるため、開発部門と一体となった評価運営とリソース調整を推進する役割を期待します。
●具体的な仕事内容
・リチウムイオン電池開発品の電池信頼性評価拠点である同工場での電池信頼性評価部門の運営マネジメント業務を担当します。
・同工場では、次世代の大径円筒形リチウムイオン電池や研究開発センターでの試作品評価を行っており、それらの寿命試験や安全信頼性評価試験を実施し、安全性や性能確認を行っています。
・特に、車載向け電池開発では、多くの評価項目があり、開発部門と連携した評価マネジメントが必要です。
●この仕事を通じて得られること
・電気自動車や、再生可能エネルギーの拡大に必須の蓄電システムの普及が不可欠です。同社が担当しているリチウムイオン二次電池はこうした環境型商品の基幹部品であり、業務を通じて社会課題の解決に貢献することが可能です。
・同社製リチウムイオン電池のビジネスを拡大することで、環境問題に貢献していることが実感でき、またより安全、高品質な電池を提供することにより、より豊かな暮らしの実現にも貢献していることが実感できます。
・最先端の技術を蓄積でき、また、電池評価設備サプライヤー様も業界トップ、最前線でご活躍されており、このようなステークホルダーと直接やり取りすることでビジネス経験を培うことが可能です。
●職場の雰囲気
・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。
・拡大基調にある事業であるため、非常に活気があります。
●キャリアパス
・開発を加速、支援する様々な仕組みの構築を通じて、多くの関連部門とのコネクションが形成されるので、スキルアップのための他の職制への異動も容易です
※ホールディングスを形成する事業会社の一つ、パナソニックエナジー株式会社での採用です

経験・資格

【資格・スキル・経験など】
・製造/試作等の依頼型の業務の運営経験
・デバイスの性能評価実務経験
【人柄・コンピテンシー】
・実践的な行動力とリーダーシップのある人
(周囲を巻き込み協力を得ながら、物事を推し進めることができる人)
・自分の頭で考え、オープンな態度で接しつつ、自分の意見をハッキリと言える人
※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
一人の担当者が一気通貫で担っております。
よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。