「老舗ゲームメーカー」自社アミューズメント機器の電気技術者・私服OK・11時出勤可・退職金あり
辰巳電子工業株式会社
年収400万円~800万円
大和八木駅 バス15分
2023-12-20
正社員
服装自由
フレックス制
少数精鋭
交通費
週休2日
転勤なし
学歴不問
辰巳電子工業株式会社
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仕事内容

「自社プロダクト」ゲームセンター向けプライズ機・観光地/イベント向けプリントシール機の電気設計!

事業内容:
・システムソリューション事業「SES事業」
・アーケードゲーム機の企画、開発、製造、販売
・デジタルコンテンツ配信サービス「サブスクリプション」の企画、開発、販売、運営
・スマートフォンアプリの企画、開発、販売

仕事内容:
「自社プロダクト」ゲームセンター向けプライズ機・観光地/イベント向けプリントシール機の電気設計!

「仕事内容」
ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器のハードウェア開発の電気技術業務をお任せいたします。
具体的には電気系制御の全体構成の検討、電気ユニット部材の選定・手配、試作から量産までの技術サポート等、トータルに業務に携わる事ができるやりがいのあるお仕事です。

試作品を組立てて、動き出す瞬間の期待と不安を一緒に味わいませんか?
ユーザーを楽しくさせる機能をどのように盛り込み、どれだけ惹きつけられるか等、アイデア要素満開のお仕事です。どんどんアイデアを出してください。

マネジメントのご経験がない方でも、将来的にPL・PM・管理職等マネジメントに携わりたいという方はぜひご応募ください。

「開発の特徴」
・企画書を元に開発を進めますが、開発中も「中間レビュー」や市況を元に、より良い製品開発のために企画をどんどんブラッシュアップしていきます。
・少数精鋭で開発を行う為、早い段階からプロジェクトに一貫して携わる事ができます。
・電気業務だけでなく、知見を活かして商品企画の提案をする事も出来ます。
・企画、ソフトエンジニア、グラフィックデザイナー、営業など各チームや取引先と協力して新しい流行を生み出す、意義の大きい仕事です。

「開発体制」
配属はハードウェアエンジニアの部署となりますが、商品開発はプロジェクトごとに進行しており、プランナーやデザイナー、ソフトウェアエンジニアと協力して商品開発していただきます。
プロジェクトによっては、Webアプリ開発のチームと連携して進めていただくこともあります。

「当社について」
『クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する』

当社は1970年設立以降、上記をモットーにゲームセンター向けゲーム機や、プリントシール機、ゲームアプリやWebサービスを世に生み出してきました。現在ではリアルとネットワークを繋ぎ、現実の体験とITサービスの相乗作用から新しい価値を創り出しています。直近では「コロナ禍だから」というコンセプトの元、VRゲームや動画コミュニケーションアプリを開発・リリースしました。このように『枠にとらわれない商品開発』を実現し成長し続けています。

「当社の特徴」
・アーケードゲーム・スマホアプリ・Webサービス・HRなど多角的な事業展開
・1on1や定期的な経営会議の実施により、経営者視点の考え方を身に着けることができます。
・実力をしっかりと評価する風土で、実績によっては早期の昇進も可能になります。
・各種ゲーム機の企画・開発・製造・販売を一貫して行っており企画段階から携わることが可能です。
・新しい技術や開発環境を検討・提案していただける社内環境なので、開発チームのスキルアップを実現する開発環境を構築する事も可能です。

経験・資格

「必須条件」
・電気技術業務の実務経験「2年以上」

「歓迎条件」
・アミューズメント機器、家電製品等の民生品の開発経験をお持ちの方

求人の募集背景

募集背景:
ゲームセンター事業または観光地事業の拡大のため。

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詳細な説明

勤務地・交通

<勤務地詳細>
「奈良本社」奈良県橿原市十市町7番地
<転勤有無>

最寄り駅

「奈良本社」
近鉄大阪線 大和八木駅よりバス15分
近鉄京都線 新ノ口駅より徒歩25分

※自動車通勤OKです!!
 橿原北インターチェンジすぐ

給与・報酬

年収400万円〜800万円

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生:
■通勤手当:全額支給
■退職金制度:あり
■再雇用制度:あり「定年:60歳」
■引っ越し手当「最大20万円まで実費支給」
■フレックスタイム制「コアタイム11:00~15:00」

<その他補足>
■出張手当「半日1,000円」
■宿泊手当「固定:首都圏11,000円/地方9,000円」

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間:
10:00〜19:00

休日・休暇など

休日/休暇:
完全週休2日制「かつ土日祝日」
休日日数125日

■夏期休暇「3日」
 ※有給2日を接続し、土日含む最長9日/7~9月で自由に取得可能
■年末年始「12/29~1/4」
 ※有給1日を接続し、7日連続休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇「入社半年経過後11日~最高21日。法定より1日多く支給します」
■育休・産休
■結婚休暇「6日」
■生理休暇「1日/月」

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