仕事内容

〈主な業務内容〉
■居宅への営業
・目的：ご利用者さま獲得のため
・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ
・手段：社用車
※利用者さま個人宅への営業なし
※新規飛び込みの営業なし

■自拠点の運営及び管理
スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。

■ご利用者さまのご家族対応

▼特徴
いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。

▼こんな方に向いてます！
・人とお話しすることが好きな方
・レスポンスが早い方
・報連相がきちんとできる方

〈業務イメージ〉
09:00　出勤／オープン準備／送迎開始
09:30　事業所到着／連絡事項確認
10:00　事務作業やケアマネ連絡
12:00　昼食
13:00　ケアマネ営業活動
15:30　いこい家に戻る
16:00　送迎開始
18:00　業務終了

〈小規模デイサービスいこい家について〉
地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。
・定員：18名
・要介護1～3が7割以上
・神奈川県内で17拠点運営

経験・資格

【応募要件】
【未経験・ブランクありもOK】
普通自動車運転免許（AT限定可）

※介護資格、経験学歴不問

※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
【歓迎要件】
接客経験・営業経験のある方大歓迎！
マネジメント経験（業界・規模・年数不問）

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▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼

「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年３月時点）

★アンダンテが大事にする2つのこと
①　「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。

②　従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！

★「企業理念」
安心で暖かい街づくり

★「行動指針」
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない