仕事内容

【業務内容】
・契約書審査（日・英）
・訴訟・紛争対応（国内、海外）
・国内外の法規制調査・対応
（競争法、知的財産権関連法、個人情報保護法、輸出規制関連法など）
・コンプライアンス体制の構築・運用
（事務局として全社横断組織の運営、社内ルールの策定、教育の企画・実施など）

世界各国のグループ会社、法務拠点および法律事務所と連携する機会が多いため、
語学力（英語または中国語）が必要となります。

【仕事の振り分け方】
契約書審査が主要業務の１つとなりますが、各担当者の実務経験を踏まえて、
リーダーが契約書ごとに担当割り振りを行います。
担当契約書については、依頼部署へのヒアリングや契約書ドラフト、修正、交渉まで
一人でご担当いただきます。
なお、各所属グループのリーダーにおいて、契約書案のダブルチェックを行い、
必要に応じていつでも相談いただける体制となっています。
その他には、訴訟・紛争にかかる対応や、コンプライアンス関連業務については、
事案に応じて担当を割り振る形となり、課長やリーダーのもと複数名でのチームで
対応いただきます。
担当業務のローテーションも定期的に行っており、幅広い業務を経験しながら
キャリアを積んでいただくことができます。

【キャリアステップ】
法務担当者としてスタートし、ご経験に応じて、割り振られた担当案件を
遂行していただきます。また、事案に応じて海外出張の機会もあります。
その後、グループリーダー、課長、部長とマネジメント職としてステップアップを
していくことが可能です。マネジメント以外に専門家としての知識・経験を磨きたい方は、
専門職として経験を積んでいただき、最終的にスペシャリスト職を目指すことも可能です。

【募集の背景】
中期経営計画において、海外売上比率の増加を目指していることに伴い、
海外の顧客やサプライヤーとの新規取引や既存取引が今後増加していくことが見込まれ、
法務部門の更なる強化を必要としています。

【働き方】
■リモートワーク：可（週1～4回程度）
■残業時間：月平均30時間程度
■出張：国内外へのローム拠点への出張可能性あり
（年3～6回程度、1日～1週間程度／回）
■英語：契約審査、海外法務メンバーとのコミュニケーションで英語利用は日常的にあります

応募条件

【必須】
・法務業務の経験3年以上
・円滑なコミュニケーション能力
・TOEIC700点以上または中国語能力（ビジネスレベル）

【歓迎】
・車載、産業機器メーカーでの法務実務経験
・半導体、電子部品メーカーでの法務実務経験
・弁護士資格
・海外業務経験

【ポジションの魅力】
■グローバルに事業展開する本社法務部門でのお仕事です
全世界で約23,000名が働き、グローバルに事業展開する当社グループのハブとなる本社法務部門での勤務です。
海外訴訟、規制対応、M&Aといった案件を含むクロスボーダーな法務経験ができ、半導体ビジネスの最前線で、営業・事業部門と密に連携してビジネスのダイナミズムを体感できる環境です。
また、法務部門と知的財産部門が１つの組織で構成されており、知的財産部門と密接に連携して、各案件に対応をしております。
日常的に英語、中国語を活用できる環境があり、語学力を活かしたい方にもおススメです。

■風通しのよい職場です
若手・中堅が中心となった業務改善のための部内プロジェクトの積極的な実施をしております。(DXの活用・推進など)
職場のメンバーは、20代～50代の社員（男女比2：1）で構成されており、メンバー間で仕事上の議論や意見交換を気兼ねなく行える雰囲気です。