職務詳細

同社にて国内外の営業業務全般をお任せいたします。

社内の技術部門およびフィールドサービス部門と連携しながら顧客のデバイス開発段階でのスペックイン活動や当該活動をベースにした顧客投資案件に伴う装置納入に関わる価格・納期等の諸条件の折衝業務、受注・売上管理、および海外現地法人への支援活動を行うことで、ビジネス全体をリードいただきます。

【具体的には…】
■顧客要求を的確に把握し、技術部門と連携して顧客事業に貢献する技術・装置の提案。
■新規ビジネスエリアへの入り込みや更なる生産性向上を狙った新製品などのプローモーション。
■顧客投資案件に伴う装置納入に関わる価格・納期等の諸条件の折衝。
■上記に伴う社内調整。
※国内外の大手半導体メーカーをご担当いただきます。

【ミッション】
■顧客の要望を的確に捉え、社内のあらゆる関係者と連携しながら顧客利益の最大化に貢献することをミッションとしています。

【募集背景】増員
国内海外市場への営業力強化のための求人です。

【部署構成】
■営業部門35名
・国内営業一部（11名）
・国内営業二部（13名）
・海外営業支援部（11名）
※国内営業は担当顧客によって部門が分かれています。
※海外営業支援部は、海外駐在している営業担当者や現地法人スタッフのサポートをしています。

【営業担当エリア】
■国内：主要顧客２社をメインに担当するチームと、それ以外を担当するチームに分かれており、選考を通じてアサインメントを決定いたします。
■海外：当社現地法人のある地域(ドイツ、アメリカ、韓国、上海、シンガポール、台湾)

【駐在について】
■早ければ入社１年以内に海外駐在の可能性がございます。
■駐在機関については、2年～5年程度です。


【求人のアピールポイント】
■将来的に海外駐在の可能性があり、グローバルなキャリアステップを経験することもできます。

【キャリアステップ】
■経験に応じて、先輩社員のサポートの元で主要顧客を担当する。（2～3年程度）
■チームの中核メンバーとして業務をリードする。
■将来的には海外に駐在し、大手半導体メーカーを担当。経験に応じてマネジメント経験を積むことができる。

【モデル年収】
■35歳：1200万円担当課長クラス
■40歳～：1400～1600万課長/部長クラス

【同社の魅力について】
■グローバルに活躍できます【海外32拠点】【海外売上比率80％】
■働きやすい環境です【残業時間20～25時間】【有給取得率78.9%】【初年度有給休暇日数23日】
■外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です【育児休業女性100％・男性92％】
■半導体業界という成長産業での経験ができます【売上額4,118億円】【社員数5,943名】
■在宅勤務制度・フレックス制度あり！
■引越費用全額支給※会社規定に準ずる。
■住宅補助充実！(3~5万円支給)※会社規定に準ずる。
自ら選定した物件の家賃および礼金等の一部を会社が負担。(年齢制限あり)
■新幹線通勤可！※会社規定に準ずる。
持家から遠方の勤務地に通勤される方に対し、新幹線通勤代の81％を補助
■中途入社の方が半数以上！
全社員の64%、管理職全体の59%が中途入社の方です。
■高年収が目指せる企業です！
【モデル年収】
・35歳：1200万円担当課長クラス
・40歳～：1400～1600万課長/部長クラス

応募要件

＜経験・スキル＞【必須要件】
■下記いずれかの要件を満たす方
・半導体デバイスメーカーでの営業経験
・半導体デバイスメーカー向けの営業経験
・産業機械、工作機械、FA機器の営業経験
■英語力

【歓迎要件】
■半導体関係や産業用機械、電気電子部品等の業界での営業経験

【求めるスキル・能力・人物像】
■顧客との信頼関係を構築・維持しつつコミュニケーションおよび交渉ができる方