仕事内容

【仕事内容】
【ステンレスの提案営業/大手企業と取引あり/残業月10時間/育成体制充実】

■業務内容：
ステンレスを中心とした金属材料の提案営業です。汎用品から特殊な金属材料までさまざまな製品を扱うため、提案力を磨いていける仕事です。
例えば、「強度を落とさず軽くしたい」、「腐食しない材料に変えてメンテナンスをしなくていいようにしたい」そんなお客様の希望を叶えるためのご提案をします。
入社後は2年間は製品知識と営業スキルを身に着ける「育成期間」と考えており、3年目～1人で営業活動を行います。
将来的にはスキルアップのため、ジョブローテーションの可能性がございます。

■組織構成：営業は計10名が所属。今回募集のマテリアル部営業課は7名　20歳代3名、30歳代3名、40歳代1名（新卒中途は5:5）（プラントエンジ部営業課3名30歳代3名,内１名女性）

■顧客：
主に、兵庫県を中心とした鉄工所や機械メーカーでここ6～7年では川崎重工業や三菱重工業といった大手企業との取引も増えています。中には、1969年の創業当社からお付き合いのあるお客様も。長年信頼関係を築いてきたため、継続的にご依頼をいただいています。約9割が既存のお客様となるため、これまでの関係性を大切にした営業活動が求められます。

■商材：
ステンレスを中心とした金属材料。特に当社は業界に先駆けて、二相系ステンレス（2つの金属組織を持つステンレス）の在庫販売を始めた会社として高い認知度を誇っています。二相系ステンレスは、高強度・高耐食性と非常に優れた製品。化学メーカーや重工業、産業機械メーカー、食品メーカーなど、様々な企業から必要とされています。

■社風：
「自立創造経営」を掲げている当社では、裁量が大きく自由度も高く、挑戦の機会が多くあります。「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、日々改善するという習慣があります。目標達成のために創意工夫しながら、社員同士で協力し業務に取り組むことができます。その中で日々の成長を感じる社員も多く、溌剌とした雰囲気です。

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝のご経験
■歓迎条件：
・法人営業のご経験
・鉄鋼業界/製造業界のご経験