最先端技術のど真ん中で仕事ができる!
生産技術・製造技術・品質管理・設計など、様々な仕事にもチャレンジできる!
年休120日、有給取得率85%以上で趣味やプライベートの時間もたっぷり!
<昇給年1回・賞与年3回>
【安心の研修体制】
姫路・京都・東大阪のいずれかで研修を受講いただきます。
「機械って?」「電気って?」と何もわからないところからのスタートでOK!ほとんどの方が未経験から開始している弊社ならではの研修カリキュラムで基礎の知識が学べることはもちろん、ベテランのエンジニアから実際のお仕事を想定した実技の指導もあります!
お給料を貰いながら、一生モノの技術を身に着けることができます!
【研修後のお仕事内容】
大手電機メーカー、重工メーカーのプロジェクトチームに配属、担当業務などをお任せします。
★プロジェクト例
・リチウムイオン製造
装置の保守、メンテナンス
・DX環境推進
生産技術業務
・発電プラント
関連設備の品質評価、検査業務
ロボットを操作しての発電所の検査
ロボットのメンテナンス
・半導体製造装置
産業用ロボットの機械設計、設計補助
など
実務経験を積んでいけば、装置改造や治工具設計などスキルアップも見込まれるお仕事です。
様々なことにチャレンジして自分に合うことを見つけたい方も、一つのことを探求していきたい方も、ご自身のキャリアプランに沿ったキャリアアップ、キャリアチェンジが叶うことも日本技術センターならではの魅力です。
<日本技術センターってどんなところ?>
1967年設立以来、様々な業界の大手メーカーや有名研究所から信頼を得て、安定成長を続けてきた会社です。
その特徴は、人材を輩出するだけでなく、メーカーから設計を受託したり、自社工場で設備や装置などの開発・製造を行うなど、「人・技術・製品」の全ての面からクライアントを支援する「モノづくり企業」であるということ。休日休暇など働きやすさがあるのはもちろんですが、“世の中の役に立つやりがい”も感じられます!
昔からある会社にありがちな堅苦しい上下関係もなく、社内は上司も「さん付け」で呼び合うフラットな雰囲気。居心地の良い環境です。
―教えて!先輩―
Q未経験でも本当に大丈夫?
現在はプラントのパーツ設計を手がけており、特に設計を行うための資料作成、図面の修正などを担当しています。研修で着実に学ぶことができ、未経験から目標としていた機械設計者になるための入口に立てました!
Q仕事のおもしろさはなんですか?
設計未経験ですが、周りのサポートもあり、徐々にできることが増えてきました。業務を始めて4ヶ月、いよいよイチから図面を任せていただけそうです。不安は多少ありますが、新しいチャレンジにワクワクしています!
Qお休みは取れますか?
前職では時間外労働が毎日4時間以上、休みも月4日~5日という環境で…。今は、残業は月に10~20時間程度で休みもしっかり取れています。今では外出したり、家で好きなことをしたりと環境が180度変わりました!
Q研修はありますか?
今はエンジニアになるための研修を受けています。内容は数学、機械図面の読解や書き方、Excel、電気基礎などを学んでいます。前職は製造業でしたが、ここで機械電気の基礎を知ることで視野も可能性が広がりました。
Qどんな働き方ができますか?
研修中は残業はありません。7月から配属になるので残業は発生しますが、それでも月20~30時間と聞いており、前職と比べると半分以下になりそうです。前職ではできなかった趣味を研修を終えても継続できそうです!
Q新しい仲間に期待することはなんですか?
研修では講師との距離がとても近いです。みんなが未経験ですので、わからないことがあっても恥ずかしいと思う必要はありません。焦らず、肩の力を抜いて、新しい知識を覚えたいという気持ちだけ持ってきてください!
<高卒以上 文系・理系不問>
未経験者大歓迎!基礎知識からしっかりと教えます!
難しい志望動機は必要なし!
「休みが多いこと重視」「新しいことに挑戦したい」など、漠然とした理由でOK!
・職種未経験の方歓迎
・自分の自信になる経験・スキルを身に付けたい方
・新しいことに挑戦してみたい方
・手に職をつけたいと思っている方
・何が向いているのか、何がしたいのか分からずキャリアに悩まれている方
平均年齢36歳!
先輩社員も未経験から開始した方がほとんど!前職はスポーツインストラクターや事務職、営業職、アルバイトや派遣の経験のみから開始などさまざま!なので業務で困ったことなどがあった際も共感できる先輩が多く相談も行いやすい環境です。
兵庫県姫路市東延末4-73
JR姫路駅から徒歩15分
山陽電鉄手柄駅から徒歩4分
月給20万6,000円~28万円
<月収例>
月収25万7326円
入社1年目/26歳
月給21万円+残業月30時間/4万7326円
学びながら給料をもらい、スキルを身につけていくことで
給与もアップします!
【昇給】
年1回
【賞与】
年3回(2022年度実績/計3ヶ月分+決算賞与)
【年収例】
580万円/35歳/5年目(月給35万円+賞与+諸手当)
440万円/30歳/2年目(月給26万円+賞与+諸手当)
正社員
勤務時間 8:30~17:30
(所定労働時間8時間/休憩1時間)
休暇・休日
完全週休2日制(会社カレンダーによる)
年間休日120日以上(配属先により異なる)
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
各種休暇
※有給・結婚・看護・介護・育児
※産前・産後休暇取得実績あり