エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社 - 計装設備設計
エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社
兵庫県 神戸市 中央区 御幸通 / 三宮・花時計前駅
2024-03-13
週休2日
土日祝休
交通費
退職金あり
転勤なし
家族手当
エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社
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仕事内容

【神戸/転勤なし】計装設備設計(産業用ガス設備)※世界大手ガスメーカー100%出資/年休123日
【年間休日123日でプライベートも充実!転勤なしのため神戸で腰を据えて働きたい方へオススメの求人です!】

■同社について:
エア・リキードグループはフランスパリを本社とし、全世界80カ国以上に展開するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。
同社は、日本におけるエア・リキードグループのエンジニアリングおよび極低温技術の拠点です。主として、酸素、窒素、アルゴン、レアガスの生産プラント設計及び建設と、関連するエンジニアリングサービスを提供しています。

■業務詳細:
・プロジェクトの契約仕様書に基づく、また適用規格及び社内ルール・標準に従った、計装設備の基本設計の実施
・コントロールシステム(DCS及びPLC)構成設計ををい、プログラム作成メーカーと共に最適なシステムを構築
・コントロールシステム、インターロック・アラームリストの作成及び、制御室・分析室のレイアウト計画
・購購品の購購仕様書及び検査仕様書の作成、技術的評価(顧客・サプライヤーとの技術打ち合わせ含む)
・プラントに設置される回転機器(圧縮機・冷凍機・膨張タービン及びポンプなど)のサプライヤー図書のレビュー(顧客・サプライヤーとの技術打ち合わせ含む)
・工事仕様書の作成及び現地工事見積書の技術的評価
・現地工事の技術指導及び試運転調整
・営業案件及び開発業務の支援


■トピックス:特に現在は、半導体業界からの受注が好調です。
・具体例:半導体製造の際に、特殊ガスを満たした設備内で行われる工程があり、そこに同社のガスや電気設備が使用されます。

■同社の特徴・魅力:
「より安全に、より高い生産力を、より進んだ技術で」、同社は一貫してより良い製品、ソリューション、そしてサービスの提供を追求しています。その一方で、社員、パートナー、製品や作業中の設備に対する安全性も重視しています。最高レベルの安全システムのもと、健康、安全を最優先課題として社員一同取り組んでいます。

■社風:外資系の企業ということもあり、フラットな社風で

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・計装業務に対する3年以上の職務経験(目安3年以上)

■歓迎条件:
・各種設計規格(JIS、JPI、IEC、ASME、ANSI等)の知識
・設計規格、国内法規((圧ガス保安法)、諸外国法規(中東・アジア各国)の知識を有すること及び実務経験者
・英文の理解・日常会話能力、英語スキル向上の意思がある?

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詳細な説明

勤務地・交通

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15三宮ビル南館
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄海岸線/三宮・花時計前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
JR三ノ宮駅から徒歩5分の好立地

<転勤>

転勤なし

<オンライン面接>

給与・報酬

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~

<月給>
330,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定金額となっており、経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
OJTで、実践での教育がメインです。

<その他補足>
■慶弔慰金
■団体福祉総合保健
■災害補償
■資格取得奨励金他

雇用形態

正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

5月1日(メーデー)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

特徴

転勤なし
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