エンジニア/Pythonエンジニア
株式会社ワールドインテック
月給20万7,000円~53万円 / 賞与あり
兵庫県 明石市
2024-02-26
正社員
未経験OK
週休2日
交通費
資格手当
退職金あり
託児所あり
資格取得支援
株式会社ワールドインテック
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仕事内容

<仕事内容>

Pythonエンジニア(未経験歓迎)◆AIやIoT等最先端のものづくりが可/土日祝休/残業少/TTR



<日本を代表する大手メーカーの最先端プロジェクトが多数!>

自動車・AI画像認識・IoT・ロボットなどに関するシステム開発をお任せします。直請け・二次請けのプロジェクトも多く、上流工程に携わるチャンスも豊富です。



入社後は、1ヶ月間のPython研修をご用意。プログラミングの知識がない方も、着実にスキルを磨ける環境です。自動化やIoTの最前線で活躍するための基礎を学び、新しいキャリアをスタートしましょう。



【プロジェクト例】

■組込設計開発

◎AIを用いた画像認識の高画質化

◎次世代自動車の自動運転

◎半導体製造装置

◎産業用モーター

◎音響信号処理

◎産業用ロボット制御



■ソフトウェア/ファームウェア開発

◎自動車メーカー車載向けECUソフトウェア

◎カメラメーカー向け印刷機ファームウェア



■技術・システム開発

◎医療介護向け生体センサー技術

◎照明機器メーカー向け調光・調色制御システム



【開発環境】

■言語

Python、C、C++、C#など



■OS

iTRON、RTOS、T-Kernel、Linux、UNIXなど



■ツール

MATLAB、Hils、Simulink、UMLなど



複数名のチームで、経験豊富な先輩エンジニアと一緒に働きます。

相談や質問がしやすく、困ったことや疑問点はすぐに解消できます。



常に最新の教育・研修制度を整備しており、ニーズのある分野の技術を学び直し、スキルチェンジやジョブチェンジを目指すことも可能です。



【サポート体制】

配属先に関係なく、社内のリーダーから具体的で役立つアドバイスを受けられます。集中して勉強したいときは、社内の技術部の研修を受けられます。



また、専任の営業が フォロー担当としてつきます。定期的に連絡を取ったり、面談を通して、悩みや将来像はもちろん、ささいなお困りごとにも耳を傾けます。





<給与>

年収310万円~795万円





<勤務時間>

固定時間制



完全土日祝休み





<休日休暇>

<年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土・日)

■祝日

■GW休暇

■夏季休暇(5日以上)

■年末年始休暇(5日以上)

■有給休暇(取得率:80.8%)

■慶弔休暇(最大5日)

■特別休暇





<勤務地>

兵庫県明石市







<福利厚生>

■昇給年1回

■賞与年2回(昨年度実績2回/3ヶ月分)

■交通費実費支給

■社会保険完備

■時間外手当(全額)

■出張手当

■役職手当

■退職金制度

■企業型確定拠出年金制度

■社員持株会

■報奨金

■資格手当(月最大5万円/138種類の資格取得に毎月支給)

■各種補助制度(資格受験費、セミナー参加費、通信教育受講費など)

■引越・帰省費用全額(規定あり)

■赴任準備金(最大5万円/初回赴任時)

■独身寮、社宅完備(月5万6000円までの補助あり)※赴任地による

■社員食堂※赴任地による

■地域手当(最大2万円)

■育休/産休制度

※男性社員も最大9カ月の取得実績あり

■副業OK

■再雇用制度



<資格手当例> ※毎月支給

■応用技術者試験:1万円

■基本情報技術者:5000円

■ITストラテジスト試験:1万5000円

■プロジェクトマネージャー試験:1万5000円

■システム監査技術者試験:1万5000円

■ITパスポート試験:3000円 等

経験・資格

既卒・第二新卒歓迎

副業・WワークOK

未経験OK

求人の募集背景

★7月入社可能な方積極採用中!【10名以上】を採用します。

東証プライム上場『株式会社ワールドホールディングス』のグループ企業である当社。売上高はグループ全体で1547億円以上を誇り、従業員数は当社だけで1万4000名以上。安定した基盤を活かし、国内の名だたるメーカーのものづくりを支えています。今回は、AI開発などを行なうITエンジニアの募集。経験は一切問いません!積極的に採用するのでまずはご応募ください!

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詳細な説明

勤務地・交通

兵庫県明石市

給与・報酬

月給207,000円~530,000円

雇用形態

正社員

勤務時間

休日・休暇など

<年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土・日)

■祝日

■GW休暇

■夏季休暇(5日以上)

■年末年始休暇(5日以上)

■有給休暇(取得率:80.8%)

■慶弔休暇(最大5日)

■特別休暇

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