日東電工株式会社 - 新規事業企画・マーケ/次世代半導体向け構造材
日東電工株式会社
年収500万円~900万円
大阪府 茨木市 下穂積
2024-03-01
正社員
交通費
特別休暇
週休2日
上場企業
家族手当
増員募集
フレックス制
日東電工株式会社
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職務詳細

【所属組織】
全社技術部門新規事業本部エネルギーソリューション推進部戦略課

【所属組織のミッション】
次世代半導体パッケージ向け構造材や5G/6G向けの商材を扱っており、最先端の市場・技術に触れつつ、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。顧客やパートナー企業との連携や、外部からの技術導入・コラボレーションも積極的に行なっています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。
■全体的に若手からベテランまで幅広く在籍し、キャリア入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。
■担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて頂きます。

【募集背景】
次世代半導体パッケージ領域での新規テーマ開拓、ビジネス開発のテーマを推進。及び将来海外駐在できるような次世代のリーダー育成も含めた組織強化のための増員採用です。

【担当業務/役割】
■次世代半導体パッケージ向け構造材の新規テーマにおいて、技術開発推進、ビジネスモデル構築、マーケティング。
■テーマ設定(先端技術情報収集)、半導体業界での人脈構築、顧客パートナリング含むビジネス開発、外部企業連携。
■直近は開発と連携しながら顧客プロモーション用のサンプル準備が優先対応事項となります。

【業務のやりがい】
■社内でも次世代の主力事業として重視されている半導体パッケージ向け構造材の事業化推進の中核を担え、全社目線で様々なテーマに関与できる機会は多く、経営層への提案も頻繁に実施できます。
■また外部連携なども自ら立案したテーマを推進出来るダイナミックさがあり、日本の顧客のみならず、海外現地法人のメンバーとの連携、海外企業との折衝などで海外出張の機会も多く、グローバルでの最先端テーマに関われる環境です。

【勤務地】
大阪本社地区で研究開発拠点が集約される茨木事業所(JR茨木駅徒歩10分)となります。

応募要件

<経験・スキル>【必須要件】
■電子機器、部品のマーケティング・営業経験。海外顧客対応の経験
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
■半導体業界の知見、人脈

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詳細な説明

勤務地・交通

大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
<最寄駅>茨木

給与・報酬

予定年収

500万円〜900万円※経験に応ず

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金有(確定拠出年金)、企業年金、社員持株会。家族手当(子1人目1万円2人目1万円)、寮・社宅有(独身寮~35歳/一部会社負担有り既婚社宅~44歳/一部会社負担有り)

勤務時間

8:45~17:30
休憩時間:50分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇(入社半年経過後16日~最高70日)、年末年始、夏季休暇、特別休暇他

特徴

リモートワーク可上場企業正社員フレックスタイム制度土日休み
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