株式会社シマノ - 規格調査・適合判断/認証取得
株式会社シマノ
年収450万円~900万円 / 賞与あり・昇給あり
堺駅
2024-03-12
正社員
食事補助
特別休暇
週休2日
退職金あり
土日祝休
禁煙・分煙
株式会社シマノ
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仕事内容

【大阪・堺】規格調査・適合判断/認証取得※営業利益率(約20%)を誇るグローバルメーカー
~自転車部品で世界シェア85%を誇る大手プライム上場メーカー/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収813万)/年間休日125日~

自転車コンポーネントの各システムに用いられる無線製品、充電器、バッテリーなどを対象とした各国法規・規格の(1)調査や適合判断、(2)認証取得・適合設計のいずれかを担当いただきます。

■業務内容:
(1)規格調査・適合判断
・各種法規・規格の最新(改定)情報の調査、情報取得、適合判断
・国内外拠点から得る情報の一元管理および広報、適合判定基準の社内問い合わせ対応
・該当可否や先行適応準備などの適用の必要性判断および開発部へのフィードバック
(2)認証取得
・認証取得に必要な情報収集や分析判断、取得手続き
・国内外認証機関の対応(検査機関への依頼から認証取得までのプロジェクト管理)
・当該製品の輸出の通関時に仕様する申請書対応、通関コントロール
・製品開発時において、輸出国による各種制約遵守や輸出可能要件を満たすための提言・指導

■業務の魅力:
・電動アシスト自転車および自転車の電装化は発展途上の分野であり、車の自動運転など交通システムが高度化する社会の変化に対応し、安全安心に乗れる自転車の各システムを構築・開発していくための重要な役割を担うポジションとなります。
・開発プロジェクトの初期段階から企画部・開発部と協働し、課内でグローバル標準となる規格策定に向けた戦略を練り、国際規格の新規提案を行うため、新たなルールや製品・技術ロードマップを世界に広めることが可能です。

■企業について:
◎概要:2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。
◎社風:大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。
◎福利厚生:独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。
◎研修制度の充実:通信教育や語学研修(英語・中国語)、社外セミナーなどの制度が充実しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれも該当する方
・電気回路、組み込みソフト、無線通信などいずれかの知見をお持ちの方
・電気電子、半導体、通信、メカトロ製品の設計開発経験あるいは、法規対応、適合設計などのご経験
(電気の知識を有する方であれば、機械設計の方も歓迎します)

■歓迎条件:
・英語力(TOEIC(R)テスト500点以上)※技術文書読解や説明、メールなどで使用します。
・電気電子・半導体製品(特に無線製品)の認証取得あるいは、認証機関でのご経験
・アナログ回路設計の経験者

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詳細な説明

勤務地・交通

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市堺区老松町3-77
勤務地最寄駅:南海線/南海高野線/堺駅/堺東駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
在宅勤務可能(週4日程度)、年3~4回の海外出張あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

給与・報酬

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、面接時にお伝えします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)
■その他:時間外手当・家族手当・クオリティオブライフ手当・役職手当・営業手当・イベント手当・食事手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関全額支給(但し、規程に基づく)
家族手当:※福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:社宅3万円、独身寮1万円/月※社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用者研修、実務研修(配属後)、語学研修(英語・中国語)、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修

<その他補足>
■家族手当:子供手当11,000円、その他扶養家族(配偶者を除く)3,500円
■クオリティオブライフ手当:17,000円
■退職金・保養所・財形貯蓄・持株会・遺族年金・独身寮/社宅(但し、規程に基づく)など
■役職手当・営業手当・イベント手当・食事手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助・通信教育補助など
■育児休業・介護休業

雇用形態

正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00(所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※職種により時差出勤制あり
海外との会議もあり、夜間にWEB会議あり、残業20~30h

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日
※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり
有給休暇・慶弔時などの特別休暇・マイライフプラン休暇

特徴

上場企業
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