同社の関西支店にて、半導体・電子部品の法人営業をお任せします。
主に半導体・電子部品メーカーに対する電子部材・化成材・生産工程内副資材・治工具の営業(既存8割:新規2割)であり、活動の中で顧客要求のヒアリングや既存アイテムのフォローアップをお任せすることになります。
既存の仕入先以外にも新規仕入先を開拓することも可能であり、顧客の製品や製造工程を深く理解して、潜在的なニーズを引き出すことを期待します。
必須要件:
産業資材(有形商材)関連の営業のご経験がある方
普通自動車第一種運転免許
歓迎/尚可:
半導体、電子部品業界にご経験や図面を読むことができる方
【補足:企業にマッチする人物タイプと組織風土】
「現状維持で成果を上げた人」よりも「新しいことに挑戦したが失敗した人」を評価する企業文化です。
成果を上げるために、どのような目標を、どのような計画で、いかに自律的に取り組むのかを考える人材が日邦産業で活躍できる人材です。また、どんな小さな事でも「新しいことにチャレンジ」をする方には、先輩や周りの皆が積極的に支援します。
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号(ピアスタワー9F)
年収350万円~500万円
※上記年収は、国内勤務時のものです。給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※4.0ヶ月(2022年度実績)
月給は固定手当を含めた表記です。
通勤手当:全額支給
福利厚生:
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業型年金(定年:60歳)
寮社宅:海外赴任時あり。国内勤務者は独身寮(32歳まで)あり。
<教育制度・資格補助補足>
社内の専門研修は一部内製化していますが、多くは外部研修を活用しています。
■中途入社社員フォローアップ研修(入社6ヶ月後、12ヶ月後、ほか)
■基礎技能研修(選択制)
■能力開発費:業務に関連する能力向上の為の資格取得に関する費用を会社で補助します(過去実績/書籍購入費用補助、英会話学校費用補助、通信教育費用補助)
<その他補足>
■社員特株会制度
■住宅資金貸付
■財形貯蓄
■社員傷病保障
■各種表彰制度(永年勤続表彰など)
■資格取得支援制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■再雇用制度(定年:60歳)
■受動喫煙対策(屋内禁煙)
正社員
就業時間 9:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均12時間程度
転勤の有無:有り
国内外の営業および生産拠点への異動の可能性があります。
ご本人のキャリアプランにより居住地を限定した働き方を選択することも可能です。
休日休暇:土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項:
完全週休2日制(土日祝日※会社カレンダーにより一部祝日は稼働日の場合あり)
有給休暇10日~20日
休日日数121日
GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(入社後、即日付与2~10日)
※生産拠点と営業拠点で休日カレンダーが異なります。