新大阪/新規開発案件の製品設計開発 電気/プライム市場ミネベアミツミG/世界トップシェア製品多数
株式会社ユーシン
年収450万円~850万円 / 賞与あり・昇給あり
玉出駅
2024-02-15
正社員
週休2日
禁煙・分煙
株式会社ユーシン
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仕事内容

【仕事内容】
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~
■業務内容:
売上拡大に対応するため、組織体制強化を目的とした技術者の増員を行います。
・産業機械(農機・建機)向けカスタマイズ開発製品に関する客先要求仕様に対する設計対応、社内他部署及びサプライヤーと連携を取りながらの案件推進
・オリジナル新規開発製品の立案、設計対応、製品立上げまでのフォロー
◆上記業務において下記2ポジションでの募集となります。
(1)製品設計開発(機械系/電気・電子系)
(2)ソフトウエア開発

■業務詳細:
・客先及びサプライヤーとの仕様確認、調整
・サプライヤー提案の内容確認、試作
・試験評価の調整
・金型育成、量産準備トライなど製品量産立ち上げるまでの進捗フォロー
・業界&客先のニーズを汲み取って産機オリジナル新規開発製品の立案及び推進担当
・新規拡販サプライヤー候補の調査・開拓推進

■やりがい・魅力:
・取り扱い製品の幅が広いため、多種多様な製品に携わることで、知見を広げることができます。
・現場に近く、現物に触れる機会を多くもつことができます。
・建機、農機、フォークいずれも業界トップシェアの完成車メーカーとの取引があり、経験、スキルを身に付けることができます。海外経験も積むことも可能。自身が携わった製品がトップシェアの製品に搭載される喜びを感じることができます。

■当社について:
メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。

■グループの特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~
<総合精密部品メーカーとしての技術力>同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

経験・資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・自動車、産業機械の部品設計経験、設計管理職経験、製造設計経験(ハーネス関連、スイッチ類製品、基板製品、LEDランプ、メータ類製品)
・電気・電子系の開発経験

【歓迎条件】
・自動車、産業機械の知識を幅広く有しており、技術営業面においても知識や経験を活かせる方
・英語でのコミュニケーション能力

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詳細な説明

勤務地・交通

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-9-1 4F
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線 線/玉出駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与・報酬

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~350,000円

<月給>
232,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

※管理監督職での採用の場合は残業代の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態

正社員

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

休日・休暇など

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(当社出勤カレンダーによる)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

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