仕事内容
o○生命保険全般のご相談と商品のご提案、契約後のアフターフォロー○o
★未経験OK★完全週休2日制★高収入可（月給30万円以上＋営業実績ボーナス年4回）
ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、保険金・給付金などの請求のご案内……など、お客さまに合った保険プランのご提案、その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。
◎業務をサポートするために、一人一台タブレット型モバイルパソコンをご用意しています！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎社会保障や金融関連の専門的な知識が習得できます。
◎日々の業務を通してコミュニケーションスキルが磨かれます。
◎将来的に、社会保障コンサルティング、または金融コンサルティングのプロとして活躍できます。
【育児と両立OK】
＊当社は子育て支援企業『プラチナくるみんプラス』の認定を取得しています！
「マタニティ休暇（妊娠期間中の体調不良や妊娠中および出産後1年以内の健康診査等の通院の場合、
1か月につき原則5日まで取得可）」「産前産後休暇」「育児休暇」「チャイルドサポート休暇」など、
出産や育児に関する休暇制度も充実しています。
【女性管理職について】
「2030年までに女性管理職比率30%を目指し、2024年4月にライン部長・ライン課長級に占める女性割合を30%とする」ことを目標に掲げ、女性が活躍できる環境を整備中です。（2022年時点28.5％）
女性社長塾、次世代女性経営塾、次世代女性リーダー塾等を実施し、積極的に上位職への登用を進めているので、ロールモデルとなる方がたくさん働いています。
【教育制度について】
入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。
入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。
7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。
【過去に採用した転職者例】
接客業・販売職・事務職・保育士・介護士など、未経験スタートの先輩たちも多数活躍中です！
【取材レポート】
同社の事業を支えているのは、営業（生涯設計デザイナー）として活躍する全国4万人の女性メンバー。そのため、同社は『プラチナくるみん』の認定を取得するなど特に女性支援に力を入れています。入社後は充実した育成カリキュラムが用意されているうえ、女性管理職の育成にも注力。理想の働き方を実現するための教育・研修システムが整っています。安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの企業です。
経験・資格
☆業界・職種未経験OK！20代後半～30代の女性が多数活躍中！☆
◆高卒以上
詳細な説明
勤務地・交通
一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のいずれかの支社に配属となります。
※ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。
※お住まい・通勤時間などを考慮のうえ、勤務地を決定します。
※希望があるとき以外の転勤はありません。
※本人の転居など、希望があれば勤務地の変更も可能です。
※その他のエリアでも募集を行っています。（関西・東海エリア等）
最寄り駅
本社：
東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
最寄駅：
JR有楽町駅下車徒歩2分
東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線日比谷駅下車徒歩1分
東京メトロ有楽町線有楽町駅下車徒歩1分
★営業拠点一覧
【東京都】
23区、狛江市、三鷹市、武蔵野市、西東京市、調布市、立川市、昭島市、国分寺市、国立市、稲城市、小金井市、府中市、福生市、青梅市、西多摩郡、羽村市、八王子市、日野市、あきる野市、多摩市、町田市、清瀬市、東村山市、東大和市
【神奈川県】
横浜市、横須賀市、三浦市、川崎市、相模原市、厚木市、座間市、愛甲郡、海老名市、大和市、秦野市、伊勢原市、藤沢市、鎌倉市、茅ヶ崎市、平塚市、小田原市、足柄上郡、南足柄市
【埼玉県】
さいたま市、上尾市、桶川市、北本市、蓮田市、久喜市、白岡市、熊谷市、鴻巣市、加須市、比企郡、本庄市、深谷市、秩父市、川口市、蕨市、戸田市、志木市、富士見市、新座市、川越市、ふじみ野市、東松山市、日高市、坂戸市、鶴ヶ島市、入間郡、越谷市、三郷市、八潮市、草加市、春日部市、北葛飾郡、幸手市、所沢市、飯能市、入間市、狭山市
【千葉県】
千葉市、大網白里市、茂原市、勝浦市、いすみ市、鴨川市、市原市、袖ヶ浦市、四街道市、木更津市、館山市、君津市、成田市、佐倉市、東金市、八街市、銚子市、匝瑳市、旭市、香取市、富里市、船橋市、市川市、白井市、鎌ヶ谷市、浦安市、八千代市、柏市、松戸市、野田市、流山市、我孫子市、印西市
【茨城県】
つくば市、土浦市、牛久市、竜ケ崎市、取手市、守谷市、つくばみらい市、下妻市、鹿嶋市
【山梨県】
上野原市
給与・報酬
★月給50万円スタートも可能！
当初月額30万円～50万円＋営業実績ボーナス年4回＋通勤交通費補助（月割額5万円上限）
★入社後、6か月間の有期雇用契約となります。なお、期間満了にあたっては、
本期間中の勤務実績や技能修得状況等をふまえて選考し、期間の定めのない雇用契約として採用を行います。
また、7か月目以降は正社員契約となります。（2022年度：正社員登用率99％）
※SPIテストの結果・現職(前職)給与水準に応じて各給与コースの選考に進んでいただきます。
詳細は面接時にご説明いたします。
待遇・福利厚生
◆営業実績ボーナス/年4回
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆交通費（上限5万円/月まで）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆退職年金制度（勤続15年以上かつ定年退職など）
◆定期健康診断・がん検診
◆人間ドック経費補助
◆死亡弔慰金
◆災害見舞金
◆出産育児一時金
◆出産手当金
◆育児サービス経費補助
◆屋内原則禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
午前9時～午後5時（休憩1時間）
休日・休暇など
<年間休日120日～>
※土曜日・日曜日・祝日※休日振替出勤をする場合あり(振替休日取得を必須とする)
◆完全週休2日制
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆マタニティ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆チャイルドサポート休暇
◆療養休暇
◆介護休暇
◆孫誕生休暇
【産育休活用例】
＊「育児休業」活用者数／1,560名（2021年度）
★女性の育児休業取得は100%です。また男性社員の累計1か月上の育児休業取得も100%を目指しております。
女性だけでなく男性にとっても子育てに力を入れやすい環境です。
