仕事内容

【仕事内容】
【顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えることのできるやりがいのあるポジションです】

■魅力点：
東証プライム上場/年休125日/月残業10~20時間程度/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％)/子供手当有

■仕事内容：
同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。

《身に就くスキル・知識など》
・ものづくり全般への知識：
└車・半導体・家電などの仕組み、製造工程など
・計画遂行能力：
└技術者のキャリアプラン実現には長期的な計画が必要です
・対人折衝能力：
└顧客、技術者、社内部署等のやり取りが多く発生します
・業務企画力
└新しい取り組みの発案大歓迎です！
・プレゼンテーションの力
└顧客へのプレゼンも積極的にお願い致します！

■入社後
研修では営業（対法人）としての研修、派遣法の勉強し、技術者とのやり取りは現場配属後に先輩社員のOJTで学びます。独り立ちは3か月から半年程度です。
1か月間、神奈川県の自社ビルで研修（どうしても1か月家あけれない場合はリモートも検討）。費用はアルプス技研ですべて負担し、往復交通費、
配送料（生活雑貨、衣服、布団　など）を会社負担いたします。家具付きのお部屋です。

■同社で働くメリット：
【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
【長期就業のための手厚いサポート】
・単身赴任の場合月1の帰省手当を実費支給、単身用の住まいは1万円負担で入居できます。
・住宅手当：会社の業務命令による異動につき上限1万円支給【家賃（共益費含）の40,000円を超える金額】
・赴任支度金：会社の業務命令による異動につき75,000円（独身）、100,000円（単身赴任）支給
・子供手当：税法扶養されている子供ひとりにつき10,000円支給（18歳まで）

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界・職種未経験歓迎/下記いずれかを満たす方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方・ものづくりへの興味がある方

■歓迎条件：
・法人もしくは個人の顧客対応（交渉、接客など）