仕事内容
■顧客に対してレンタル提供する、各種建設機械の点検・整備、自社保有機の自主点検・法定点検などの業務を担当いただきます。
【具体的には】
■レンタル用建設機械の出荷前・返品後の点検・整備（業務全体の70％程度）
■建設現場での機械の修理、法定点検、自主点検（業務全体の30％程度）
■顧客に対して消耗品に関する状況報告、機械使用に関するノウハウ提供や技術指導
【資格取得支援】
■異業種から転職してこられる方々に対して、必要な資格取得をお願いしています。具体的には、「建設機械整備技能士特級・一級・二級」「車両系建設機械運転技能講習各種」などの整備業務に必要な資格取得時には受験に必要な費用や合格登録時に必要な費用などを全額負担しサポートしています。また、すでに資格を持っている社員が、取得に関するレクチャーやアドバイスを職場内で行いますので、意欲の高い方には良い環境をご提供できます。
応募資格
【必須要件】
■建設機械・重機の整備経験2年以上の方
詳細な説明
勤務地・交通
北海道伊達市
給与・報酬
年収：300万円～500万円
※想定年収額は、月額固定給×12ヶ月+年間賞与4.7ヶ月（昨年度実績）の金額です。この金額に残業・家族・住宅などの手当が別途支給されます。
想定年収
300万円～500万円
モデル年収例
モデル賃金：専門卒11年目31歳工場長518万円+各種手当
給与体系
月給制
諸手当
通勤手当（マイカー通勤の場合はガソリン代支給）、住宅手当（世帯主対象20，000円/月）、家族手当（子供一人につき5，000円）、地域手当（妻帯者0～50，000円、独身者0～25，000円⇒支給額は勤務地により異なります。）、時間外手当
その他福利厚生
確定拠出年金、借り上げ社宅制度（法人契約、千葉の場合：独身者～25，000円自己負担、家賃最大120，000円まで妻帯者～30，000円自己負担、家賃最大180，000円まで⇒家賃上限は地域により異なります）、財形貯蓄、資格取得支援、社員持株
雇用形態
正社員
教育・研修制度
入社時導入研修、職群別研修、各種階層別研修、資格取得支援
勤務時間
8:30～17:00
休日・休暇
年間118日／（内訳）(指定有給休暇5日含）週休2日制（土・日※土曜月3回休）、祝、GW休暇、夏季休暇（2019年6連休）、年末年始休暇（2019年9連休）、計画有給5日間、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
