仕事内容

管理者募集中！

専門問わずトライして頂きやすい環境です！

少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

■仕事内容
・スケジュール管理
・看護スタッフのチームマネジメント
・外部機関との連携
・訪問業務※AMのみ、PMのみなど訪問件数は考慮します
・報告書と計画書の最終確認

■当ステーションの管理者業務の特徴

①運営サポートがあるので安心！
現管理者（弊社代表）含め、運営管理スタッフが3名います。
このため、新任の管理者がマネジメントを一人で抱え込むことはありません。

②営業ノルマなし！
新規利用者獲得のノルマはありません。

③看護師採用ノルマなし！
運営管理スタッフが採用を担当します。
管理者にも採用のフォローには入っていただきますが、採用活動を丸々お任せすることはありません。

③レセプト業務不要！
レセプトは運営管理スタッフと事務員で行います。

■訪問業務
・1訪問35~45分。一般スタッフは1日5～7件訪問します。
※管理者は、管理業務時間確保のため、訪問数は考慮します。
・車貸与。気温や天気によらず、無理なく移動できます。
・精神科8割、介護保険1割、医療保険1割。年齢層は小児～80代まで幅広いです。

■主なケア内容
・傾聴サポート
・生活支援
・散歩同行
・入浴介助
・医療処置
例）人工肛門、気管カニューレ、胃管カテーテル、胃ろう、HOT、ガン末期

■オンコール
精神科の利用者様の電話相談が中心です。
緊急出動は少なく、年間で計5回以下です。
オンコール担当回数は、1人当たり平均３～４日/月です。

経験・資格

【応募要件】
下記の資格をお持ちの方

・正看護師
・病棟または訪問看護での管理者経験（3年以上）
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■訪問看護経験　可
■精神科未経験　可