静岡/富士/経理職/アルコール測定器/国内販売数トップシェア/福利厚生充実
東海電子株式会社
年収350万円~550万円 / 賞与あり・昇給あり
入山瀬駅
2024-02-29
正社員
学歴不問
禁煙・分煙
福利厚生充実
週休2日
土日祝休
東海電子株式会社
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仕事内容

【仕事内容】
■職務概要:
同社の経営管理部にて経理業務を担当して頂きます。

■仕事内容:
同社の経理・財務全般業務をご経験に合わせてお任せいたします。
・月次決算、年次決算業務 
・支払・資金繰り 
・金融機関の対応
・中期経営計画作成、予算編成作成  
・税務申告等

■組織について:
配属先の経営管理部は経理財務グループ、人事総務グループ、情報システムグループで構成されています。ほとんどのメンバーが中途社員ですのでキャリア入社のハンディがなく、経理層と近いところで業務に携わることが可能な環境です。

■当社の魅力:
・業務用「アルコール測定器」販売台数国内シェアトップ
業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ております。
・人事制度が整っている
人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。

■当社ナラデハの強み:
自動車に設置する設置型のアルコール検知器=ALC-ZEROという商品がございます
Lアルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です
L国内だとこのALC-ZEROの製品を製造・販売しているのは当社のみで商材の機能の総合力で戦っています

■売り上げ構造と仕組み
・法制度の変化により、受注が増加しています
∟昨今の飲酒事故から、アルコール検知器の設置の義務化が進んでいます
・本体の新規販売よりも、アフターサービスでの売上の比率が高いです
∟売って終わりではなく、顧客と長くつながり続ける営業になります
・検知器の本体自体は、10年くらいもつため買い替えの頻度は多くないものの、検知器の中には、いわるゆセンサー(一般的には半導体だが、同社では燃料電池センサー)が入っていますが、経年劣化によりセンサーの交換が必要になります。おおよそ半年に1回の交換が必要となるため、そのアフターサービスでの売り上げ比率が高くなります

■企業風土:
営業利益に1/3を、企業資産1/3を社員へ還元、1/3を開発費に充てております。そのため従業員への賞与での還元があり、また開発費は他と比べても充実しております。

経験・資格

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理・財務関連の業務経験をお持ちの方
※まずは日次・月次等徐々にお任せしていく予定です。
※会計事務所出身の方も歓迎します。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

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詳細な説明

勤務地・交通

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士市厚原247-15
勤務地最寄駅:身延線/入山瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与・報酬

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~380,000円

<月給>
230,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は業績賞与を含んだ想定額になります
■賞与:年2回(業績による、過去3年実績あり)
■昇給:年1回(人事考課制度あり)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態

正社員

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日・休暇など

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

産休育児休暇:制度あり・実績あり
夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/有給休暇

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