仕事内容

【仕事内容】
【静岡／東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社／売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業／同社では50代・60代エンジニアがご自身のキャリア希望に合わせて、様々なキャリアを構築しています！】
■同社のベテランエンジニア：
◎第一線級のエンジニアという選択肢：派遣出向を行った後に客先から業務を切り出して開発センターに持ち帰る、客先内での請負チームの核になって頂いたりと同社の未経験・微経験エンジニアが活躍する環境づくりを技術力を活かして提供されているエンジニアもいらっしゃいます。
◎人材育成という選択肢：上記現場での育成をするエンジニアという選択肢以外に、同社の未経験者講師として登壇いただき、育成担当としてエンジニアをフォローされているベテランエンジニアもいらっしゃいます。
【お任せしたい業務】
■業務詳細：※経験に応じて下記業務をご担当いただきます。
・要件定義
・仕様書作成
・基本設計
・詳細設計
・試作手配
※社内外でのコミュニケーションが多く、調整や交渉も行っていただきます。
【取引先】
自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー
【最初のプロジェクト例】
・【沼津市】真空コンデンサの設計・開発業務
※将来的には、この案件で得たスキルを活かしつつ、半導体業界や自動車業界等へ設計職として業界広げていくようなキャリアが叶います。
■フォロー体制：ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。

経験・資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業高校や職業訓練等での機械科分野の学習経験
・CAD利用経験

■歓迎条件：
・各種CAEソフト使用経験（MATLAB、Simlink、SimulationX、RecurDyn、Abaqus等）
・車両テスト経験