仕事内容

■業務概要
産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の回路設計及び組織運営・部下の育成業務をご担当頂きます。

■詳細
・制御盤内配線・レイアウト設計・試作・評価
・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面、電気図面を作成
・組織運営・育成指導

■業務のやりがい
同社の製品は一品一様のため自分のアイデアを盛り込めます！同社の「電源盤」や「制御盤」は大量生産品ではなく、お客様のご要望に合わせて一品一品設計する製品ばかりです。そのため、お客様と打ち合わせをしながら自分のアイデアを盛り込み、お客様と協力しながら新しい製品を作り上げていく喜びを味わえます。

■組織構成
同社「技術部総勢33名」の中にトランス技術課13名とパネル技術課14名がございます。今回ご入社頂く方には「パネル技術課」に所属をいただきます。50代と30代の層が最も多くベテラン社員が多い職場です。

■同社の魅力・優位性
他のトランスメーカーと異なり同社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「ＵＬ規格」や欧州の「ＥＮ規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。

■将来性・安定性について
DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入省益が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社です。

対象となる方

■必須要件
　制御盤・電源盤などの回路設計もしくは電気設計の経験者
※制御ソフトは当社で制作・プログラムしていないため、PLC/シーケンス制御の知識・経験が無くても構いません※

■歓迎要件
・マネジメントとして組織の管理、部下の育成・指導経験者(人数不問)