仕事内容

【仕事内容】
充実した研修からstart★専任講師が基礎からレクチャー＆同期が一緒！その後は…モノづくりを支えるテストエンジニアとして活躍！【土日祝休み】
――テストエンジニアとは？
システムが正常に動作するかを確認することが役割です。
――テストするものは？
自動車関連
└バックモニターで周辺の障害物を見る機能
└駐車スペースに自動駐車できる機能
└カメラでドライバーを認識し、脇見運転などによる事故を防止する機能
社員のスキル向上のために各種講座を用意
入社時の「テックゼミ」以外にも、スキルアップのために、様々な教育プログラムを用意しています。通信教育・e-ラーニング・対面型の講座など、無料で受講できる講座は200種類以上。技術だけでなく、資格取得対策・コーチング・英会話・健康関連など、ジャンルも多彩です。
レジャーをたっぷり楽しめる福利厚生も人気
当社で一番人気がある福利厚生は、教育分野。その次に人気があるのがレジャー分野です。宿泊施設の補助だけでなく、日帰り旅行の補助も！もちろん、ご家族の分の補助もあります（規定あり）。さらに温泉施設・テーマパーク・スポーツ施設の補助もあるので、プライベートもたっぷり楽しめます。
【給与・賞与】
月給201,500円～261,500円（残業手当などの各種手当あり）+賞与実績4.1ヶ月分(昨年度実績)

★年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

※上記金額は一律支給の業務手当(月2万円)を含んでいます。
※試用期間3～6ヶ月あり。
　期間中は、月給174,500円～です。
昇給・賞与：
昇給／年1回(4月)
賞与／年2回(6月・12月／昨年度実績：4.1ヶ月分)
決算一時金(3月)
→好業績のため、期末一時金を2023年3月支給しました！
諸手当：
時間外手当(100％支給)
職位手当
【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備
教育補助(年5万円まで)
…資格取得、通信教育、各種参考書など、
　能力向上に役立つ自己啓発に支給
奨学金返済支援制度(月5千円)
退職金制度(入社3年目～）
スポーツ観戦
…チケットを抽選でプレゼント
慶弔見舞金
宿泊施設利用補助(1泊5,000×3回)　
年200種類の無料講習
…専門技術、ヒューマンスキル、
　資格対策など様々な講習をご用意！
表彰制度(年2回)
社員懇親会
各種レジャー施設割引
資格取得インセンティブ
…取得した資格の種類に応じて
　5,000円～最大20万円まで幅広く支給！

★他、3000名を超える
　大手グループならではの福利厚生があります

【募集要項】
私達をもっと知ってほしい！
★先輩社員の志望動機や入社後の感想をインタビュー
https://www.totecfrontier.co.jp/gallery/interview/

★人気のある福利厚生や研修、よく頂く質問とその回答をご紹介
https://www.totecfrontier.co.jp/recruit/

また、面接でも社内の雰囲気などはご説明させていただきます♪

経験・資格

《IT業界デビューしたい方、是非ご応募を！》未経験・第二新卒歓迎／文系・理系不問／86％が中途入社／20代前半で入社した未経験者が多数活躍中
＼こんな方を歓迎します！／
□IT業界で働くことに憧れている方
□コミュニケーション力を活かしたい方
□手に職をつけたい方
□モノづくりに興味がある方
――先輩たちの入社理由は？
営業だった先輩の場合
人から求められる仕事がしたくて営業職に就いたものの、売上至上主義が現実。もっと社会に役立つ仕事がしたいと思い、転職。

アパレル販売員だった先輩の場合
アパレル業界は、早番・遅番・土日出勤という働き方がきつかった。プライベートを充実させたいと思い、転職。

携帯販売員だった先輩の場合
漠然と将来このままでいいのかと考えるように…。将来性のあるエンジニアを目指そうと思い、転職。

求人の募集背景

≪IT×モノづくり業界へ飛び込んでみませんか？≫
当社では「人財育成こそが最大の投資」というグループの理念のもと、教育環境やサポートをしっかり整えております。

＼当社ならではの働き方／
◎当社オリジナル研修で基礎から学べる
◎年間休日123日（土日祝休み）
◎産・育休取得率100％
◎充実した福利厚生
◎健康経営優良法人認定企業

これからも成長し続ける業界で、共に成長していきませんか？