【仕事内容】
【製造業に強みを持つ自社IT製品営業/ITやUIターンが転職テーマの方必見!/エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ/充実した福利厚生(借上社宅・PCシャットダウン)など”あったらうれしい”制度多数】
■製造実行システム「実績班長」を法人向けに直販で提案~契約まで担当していただきます。(新規開拓もしくは既存拡大)
■お客様の現場担当者から経営者・役員・部長等の決裁者まで幅広い方と接点を持ち、
製品だけでない自社の価値を伝えるとともにお客様の課題を解決するための提案を行い、ご契約いただくための支援までを担当していただきます。
■チームセリング制を採用しチームで活動しています。新規のお客様へはプロモーションチームからのリード引き渡しを受けプリセールスチームと協働で提案を進め、既存のお客様へはサポート担当とともにアップセル・クロスセルの提案を進めていきます。
【魅力】業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できる仕事です。一流企業・ERPメーカー・大手SIerとの接点が増え、業界における製品認知度が急激に高まってきており、高成長が期待できる分野です。製品の海外展開もありますので、グローバルを意識したビジネスに携わることもできます。営業部は中途入社が多く自由に発言できる環境があり、組織制度・体制づくりに参画していただくことも可能です。
【当社の特徴】
■長年にわたり培ってきた機械制御で得たノウハウから、ITとOTどちらにも強みを持ち、100社以上の国内外の製造工場に導入しているIoT技術を駆使した現場特化型の製造実行・実績収集システム『実績班長』・SECS/GEM規格に準ずる高い専門性と最新の解析技術を駆使した『半導体工場向け装置制御システム』などを提供しています。
■東証プライム市場上場「サーラグループ」(創立1909年・売上約2300億円)のIT企業として、安定した経営基盤・グループ統一の給与水準があり、安心して働く事が出来る環境です。
■豊橋で長く働くなら必見の福利厚生
・サーラグループ都市ガスを利用頂いた場合年間使用率の半額を翌年補助
・各種社割(借り上げ社宅/新築・中古住宅/新車・中古車/結婚式)
・お子様が9歳に達する日以降の最初の3月31日まで、活用できる育児短時間勤務制度
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】法人営業経験(3年以上)
【歓迎】
■高額製品を扱う商談経験
■お客様の課題抽出からゴール設定するソリューション提案のご経験
■常に学習し新しいことに取り組む意欲をお持ちの方
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
勤務地最寄駅:JR・名鉄線/豊橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収>
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~417,000円
<月給>
220,000円~417,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(6月・12月・2月/昨年度実績5ヶ月分)
■モデル年収:
550万円/リーダー
650万円/ユニットマネージャー
800万円/マネージャー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員
<勤務時間>
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝(会社カレンダーに基づく)※休日に出勤した場合は振替休日あり
■有給休暇(入社時に付与)、特別休暇・産休育休
■1時間単位から有給休暇を取得可/平均有給休暇取得日数11.7日