仕事内容

<仕事内容>

◆業界・職種未経験でも積極採用中◆入社３年で年収２３００万円超可！★賃貸アパート経営の提案営業★



土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。



業界未経験者も多数活躍しています。



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【具体的な仕事内容】

土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。



同社が提供している「賃貸経営受託システム（※）」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。



※賃貸経営受託システム

同社が提供している、土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。



賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全て

を任せられる”ようになっています。



他にも、”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる”、”相続の際に大幅な節税も可能”など、土地オーナー様に

とってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。



【仕事の流れ】

1.まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。

2.所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。

3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。



【充実した研修制度】

(1)支店内研修、(2)入社後導入研修、(3)合宿研修、(4)入社3ヶ月研修などの充実の研修で、未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。



ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。

実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。





<給与>

年収350万円～1000万円





<勤務時間>

固定時間制



完全土日祝休み





<休日休暇>

【年間休日：125日】



土曜、日曜、祝日、夏期9日、年末年始8日

（月5日以上。原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり）



【有給休暇】

入社半年経過後10日～最高20日付与

※休日に関しては想定の為、変動あり。



【その他】

アニバーサリー休暇（誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業制度





<勤務地>

東京都足立区







<福利厚生>

社会保険完備

交通費支給（ガソリン代支給）

社用車貸与

退職金制度（勤続3年以上の場合）

契約保養所

財形貯蓄制度

社員持ち株会制度

資格取得補助制度

社内表彰制度あり

家賃補助（毎月1万円／当社管理物件入居の場合に限る。家族

帯同者2年間、独身者1年間）

各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等）

U・Iターンの費用サポート

経験・資格

既卒・第二新卒歓迎

未経験OK

学歴不問

求人の募集背景

【募集人数：月間100名以上】

事業好調（10期連続増収増益）により、採用人数が増加しています。

事業の拡大速度に対して、採用が間に合っておらず、多数募集中です。