【電気電子設計】アウトソーシング事業(経験必須)
正社員
上場企業,土日祝休み,産休・育休取得実績あり
エンジニアとしてステップアップしたい方が、ホワイトな環境で丁寧な研修を受けながら少しずつ実力を伸ばすことができます。
所定労働時間が7時間と短い(8時間勤務の場合でも残業代として割増支給)ため、プライベートの時間を確保しながら新しいことにチャレンジできます。各種手当が充実しているのが嬉しいポイントです。寮・借上げ社宅がありますので、住まいも含めてお仕事をお探しの方はお気軽にご相談ください。
★社会保険完備
★長期休暇あり
★転勤なし
★産休制度あり
★育休制度あり
★経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★40代以上応募可
★残業月20時間以上
【募集要項】
雇用形態:正社員
勤務地:栃木県宇都宮市(クライアント先での就業)
※基本的に先輩社員がいる現場へアサイン。
お持ちのキャリアと希望勤務地を考慮の上、決定いたします。;?>
給与:年収:350万円~550万円
月収:21万円~
基本給:18万円~
諸手当:3万円~
仕事内容:◆アナログ・デジタル回路設計/制御回路設計等お持ちのキャリアに合わせ業務をお任せ致します。
【案件例】
・輸送機器部品の制御コントローラ回路設計
・FPGA及びLSI設計開発・伝送装置設計 等
※「一生エンジニアとして働けるように」不満や要望は営業担当がこまめにヒアリングを行います。月2回お客様も訪問。
サークル活動も充実!同じ悩みがある仲間も出来、相談しあえる環境を整えています。
契約期間:期間の定め無し
必須スキル:【必要なスキル/経験】
・何らかの電気電子設計のご経験
【尚可なスキル/経験】
・FPGA、Verilog-HDL、VHDL、DSP等の設計経験がある方
必要な資格:【必要な資格/免許】
・普通自動車運転免許
勤務時間:9:00~17:00(実働7時間、休憩60分)
残業月平均:20〜30時間
※所定労働時間が7時間と短いのが特徴。
例えば、クライアントが8時間勤務の場合は、1時間残業をしている計算となります。
待遇:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、住宅手当(1万円〜1.5万円)
家族手当(配偶者:1.5万円、子:3千円/第一子、5千円/第二子以降 ※各月額支給。扶養者のみ)
帰省旅費手当、単身赴任手当、通信教育制度(年間6万円の費用サポート・報奨金1万円支給)
新車購入奨励金制度、財形年金・貯蓄、住宅損害保険制度、社員寮完備
社宅制度(※借り上げ社宅あり。例えば、月7万円の物件の場合、月1.6万円で借りられます)
サークル活動(野球、テニス、ゴルフ、フットサルなど)、生命保険団体扱い、社内表彰制度
所得補償保険、互助会制度、転勤一時金、産休・育休制度
休日・休暇:完全週休2日制(土日祝、他) 年間休日123日
年末年始9日、GW休暇、夏季3日、有給休暇
こんな方にオススメ:初心者の方も、ご経験のある方も、エンジニアとして一層ご活躍いただくために丁寧に研修いたします。回路製作、ハンダ付け、波形観測、電圧測定等々の基礎講習から半導体講習コース等専門的な研修まで多く取り揃えております。ベテランエンジニアの専任講師がおりますので、既存のカリキュラムには無い、個人のスキルアップ要望に沿った講座を開講することも可能です。
(但し、キャリアに合わせ、受講頂けるものは異なります)定年退職者も毎年排出しており、一生エンジニアとして働けるために設立された会社です。転勤有・無の希望を最優先に考慮します。サポート体制の整った環境で、安心して働き始めたい方におすすめです。
★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。生産技術・機械設計・工程設計・電気制御設計等の求人多数!掲載求人1,500件以上。北関東エリアで技術設計関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。
<電話お問合せ>
028-647-3322【月~金:朝9時~18時】
必須スキル:【必要なスキル/経験】
・何らかの電気電子設計のご経験
【尚可なスキル/経験】
・FPGA、Verilog-HDL、VHDL、DSP等の設計経験がある方
必要な資格:【必要な資格/免許】
・普通自動車運転免許
大通り4-2-10
年収:350万円~550万円
月収:21万円~
基本給:18万円~
諸手当:3万円~
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、住宅手当(1万円〜1.5万円)
家族手当(配偶者:1.5万円、子:3千円/第一子、5千円/第二子以降 ※各月額支給。扶養者のみ)
帰省旅費手当、単身赴任手当、通信教育制度(年間6万円の費用サポート・報奨金1万円支給)
新車購入奨励金制度、財形年金・貯蓄、住宅損害保険制度、社員寮完備
社宅制度(※借り上げ社宅あり。例えば、月7万円の物件の場合、月1.6万円で借りられます)
サークル活動(野球、テニス、ゴルフ、フットサルなど)、生命保険団体扱い、社内表彰制度
所得補償保険、互助会制度、転勤一時金、産休・育休制度
正社員
9:00~17:00(実働7時間、休憩60分)
残業月平均:20〜30時間
※所定労働時間が7時間と短いのが特徴。
例えば、クライアントが8時間勤務の場合は、1時間残業をしている計算となります。
完全週休2日制(土日祝、他) 年間休日123日
年末年始9日、GW休暇、夏季3日、有給休暇