栃木/宇都宮/ホンダ向け営業 自動車部品/リモート可/トップシェア製品・2023089
古河電気工業株式会社
年収500万円~800万円 / 昇給あり
宇都宮駅
2024-03-07
正社員
女性活躍
週休2日
フレックス制
車通勤OK
禁煙・分煙
古河電気工業株式会社
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仕事内容

【仕事内容】
【自動車部品の法人営業/国内トップクラスシェア製品/想定残業20h/リモート可】

■業務内容:
古河グループの中核企業として業界トップクラスのシェアを誇る「古河AS株式会社」に出向しホンダ社の購買・設計部門向けに自動車部品の営業全般を担当いただきます。
※出向先の事業内容:車載部品(ワイヤーハーネス)開発・設計・製造

具体的には…
・拡販活動(顧客訪問による情報収集、提案活動、見積業務等)
・損益改善活動(原価低減活動、見積業務等)
・窓口業務活動(各種顧客依頼事項対応)

近年はEVや自動運転など自動車へのニーズが変化しており、完成車メーカーからの要求も高度化しています。古河電工では長年にわたる銅やアルミの基礎技術がベースにあり、技術力の高さが大きな強みです。

■製品について:
基本的にはワイヤーハーネス(車種ごとに担当)+下記3つのいずれかの製品を担当いただきます。
・ワイヤーハーネス…国内トップクラスのシェアを誇り、同社の主力製品でもあります。フラットケーブルを使用することで省スペースを実現し、高いデザイン性を実現できることが強みです。
・SRC(ハンドルの回転コネクタ)…こちらも歴史は古く、グループでもトップシェアを誇ります。
・BSS(バッテリー状態検知センサ)…EV車の普及に応じ、顧客からの要求される機能にも変革があり今後更にシェアを高められる製品です。
・レーダー…自動運転機能向上により、製品の成長、シェア拡大が期待されています。

■働く環境について:
・平均残業30h程度、リモートワークは週の半分程度実施しています。
・マイカー通勤可能。出張は月1,2回で日帰りがメインです。
・営業担当者の平均年齢が32歳と若い中で、中途採用者も複数在籍しています。

■古河電工の魅力:
・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です!

経験・資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車メーカーやTier1向けの営業経験
 ※商材は自動車車載品だけではなく、生産設備の導入営業なども歓迎
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・TOIEC600以上(将来的には管理職への登用として必要になります)

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詳細な説明

勤務地・交通

<勤務地詳細>
古河AS株式会社宇都宮事務所
住所:栃木県宇都宮市平出工業団地41-7
勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与・報酬

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態

正社員

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

休日・休暇など

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日~最大25日)

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