東洋合成工業株式会社 - 化学素材の製造職
東洋合成工業株式会社
月給18万円~35万円
千葉県 香取郡 東庄町 宮野台 / 下総橘駅 車10分
2024-03-08
正社員
家族手当
シフト制
交代・交替制
若手活躍
転勤なし
週休2日
ワークライフバランス
東洋合成工業株式会社
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募集要項

※スマホ(アプリ)からご覧いただいた方は、上の「詳細を見る」よりPR情報をご覧ください

★以下、注目★
ほんの【3分】だけ、時間をください!

はじめまして、東洋合成工業です。
このたび当社のことを知ってもらうために、
「7つのキーワード」に凝縮しました。

▼目次
01グローバルニッチトップ企業
02暮らしを進化させる感光材
03まるで巨大な化学実験
0411年連続売上増
05転職者の7割が20代
06化学知識ゼロからの挑戦
07“千葉の台所”でスローライフ

気になるキーワードはありますか?
求人情報の中から、探してみてくださいね。


★キーワード01★
「グローバルニッチトップ企業」

化学製品の分野で『世界トップシェア※』を達成。
『グローバルニッチトップ企業100選』に選ばれています。
※富士総研発行『2016光機能材料・製品市場の全貌』


★キーワード02★
「暮らしを進化させる感光材」

半導体や液晶画面をつくる上で欠かせない『感光材』。
スマホやパソコンをはじめ、自動運転技術などの分野でも活躍中!

仕事内容

世界トップクラスのシェアを誇る『感光材』の製造業務【技能工/製造管理】

【具体的には】
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★キーワード03★
「まるで巨大な化学実験」

さまざまな原材料と溶液を混ぜ合わせ、
結晶化、分離、乾燥…と工程が多岐に渡る感光材づくり。

例えるならば、
2メートル以上もある重機やお釜を使って行う
“巨大な化学実験”みたいなものだと思ってください。

★キーワード04★
「11年連続売上増」

直近で過去最高益を更新している当社。
そのため、直近1年は、年間賞与として
月給の約5.4~6.0ヶ月分を支給できています。

求めている人材

20代、30代活躍中/高卒以上、ものづくりに興味がある方/業界・職種未経験でも大丈夫★第二新卒歓迎!

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

・製造現場で長く働きたい
・専門知識や技術を身につけたい
・将来性のある製品に携わりたい
・ワークライフバランスを重視したい

★キーワード05★
「転職者の7割が20代」

社員の平均年齢は36.3歳。若手が多く活躍しています。
30代前半のマネージャー、40代の執行役員も活躍中!

★キーワード06★
「化学知識ゼロからの挑戦」

製造経験者はもちろん食品業界・営業職など
異業種からの転職者も多数。化学系の知識は不問です!

続きを見る

詳細な説明

勤務地・交通

◆転勤なし
千葉工場/千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号
※茨城県神栖市から車で30分


★キーワード07★
「“千葉の台所”でスローライフ」

工場周辺は、農業・畜産業・水産業が盛ん。
引越し費用全額負担(※諸条件あり)のもと、
思い切って移住はいかがでしょう?

【交通手段】
※車通勤、推奨
JR成田線「下総橘」駅車で10分

給与・報酬

月給:18万円~35万円

★原稿内にある7つのキーワードを探してみてください★

高卒:月給18~35万円
大卒以上:月給20~35万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定
※別途、交代勤務・深夜割増手当の支給あり

【手当】
★転居費用全額負担(礼金等含む)
※工場より車で60分以上or電車で90分以上の方のみ
★引越支度金支給(独身10万円、単身赴任15万円、家族帯同18万円)
交通費
扶養手当
住宅手当/月13,600円※世帯主の場合
交代勤務手当/各シフト500~3000円
深夜割増/基礎賃金の25%割増
退職金
確定拠出型年金/月6,000~10,000円
住宅購入資金融資
保養所/草津山荘
GLTD/団体長期損害補償
懇親会補助金

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
5.4~6.0ヶ月分(直近1年)

【年収例】
470万円/24歳※入社6年目(月給22万円+賞与+交代勤務手当)
630万円/37歳※入社15年目(月給35万円+賞与+役員手当)
900万円/新任管理職(月給50万円+賞与)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

★長く働ける環境をご用意!
役職定年がなく、50歳からの管理職登用もあります。
勤務時間の調整などもお気軽に相談して頂けます。

雇用形態

正社員

勤務時間

シフト制
1日の実働時間7時間15分

※週平均40h以内(労働時間は1日平均7.25h)
※月の平均残業時間は20h程度

休日・休暇

週休2日制(月10日以上)

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日
※入社半年経過後に10日付与
※入社月に応じて4/1or10/1に付与される
★有給消化率66.6%

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

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