仕事内容

店舗を牽引いただく店長職(店長・副店長)をお任せする求人です。
●キャリアアップのイメージ
同社は、スタッフ一人ひとりの望むキャリアを実現していただける環境です。
[1]リーダーとして店舗運営やスタッフ育成を牽引していきたい
店長・副店長の経験を経て、エリアマネジャーを目指す
[2]美容部員としてのスキルを極め、技術講師としてお客様満足度の向上に貢献したい
接客やタッチアップスキル等の技術や実力を評価し認定するスペシャリスト制度を利用し同社を牽引するスペシャリストを目指す
[3]培ったスキルを活かし、新たな職種に挑戦したい
勤続1年以上のスタッフ対象のジョブチャレンジ制度を利用し、他店舗や東京オフィス、製造工場などへの異動希望という形で自身の成長とキャリアの可能性を広げる
(実例)
・販売職を1年半経験し、PR販促グループへ異動
・店長経験を活かし入社7年目でカスタマーサポートグループへ異動
・関東の百貨店で店長を経験し、関西の百貨店へ異動

経験・資格

●必須条件
・販売職の実務経験
●歓迎条件
・化粧品・美容・アパレル販売経験
・ホテル・ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験
・10名前後のマネジメント経験
・来客数が多いブランド(1日の来客数が200名を超える)環境での勤務経験
・館など関係会社との折衝経験
・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方
●求める人物像
・急激なブランドの成長や組織の変化を楽しめる方
※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
一人の担当者が一気通貫で担っております。
よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。