募集要項

より良いサービス提供を目指すため、営業職を増員募集します。
初めての人材業界という方も大歓迎！
「こんなことができたらいいのでは？」など
新しい視点でのアイデア・提案にも期待しています。

仕事内容

【大手企業からも厚い信頼を獲得する安定企業】既存顧客のフォローがメインの人材営業

【具体的には】
営業担当として
企業と求職者を結びつける
やりがいあるお仕事です！

■顧客訪問
既存顧客を定期的に訪問し
困り事はないかどうかヒアリング。
担当社数は10社ほどです。
派遣スタッフが稼働している場合には
そのフォロー・声掛けを行います。
また、求人原稿の制作をサポートすることもあります。

■顧客へ派遣スタッフをご紹介
顧客ニーズがある場合には
求める人材を探しご紹介します。
登録説明会にエントリーしたスタッフの中から
条件にマッチする方へ案内メール送付・面談。
この際にスタッフの希望条件なども確認します。
その後、職場見学への同行～契約手続きに対応します。

《働きやすい！スケジュールは自己管理》
「週の前半は顧客先への訪問を中心に。
そして、後半はスタッフさんの対応をしよう」
といった具合に、日々の行動を自分で決められます。
そのため、どうすれば効率よくできるか？など
やりがいを感じながら進められます。

求めている人材

営業経験を活かして人材業界に挑戦したい方歓迎◎学歴不問・業界経験不問・第二新卒歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

人材業界での営業経験者はもちろん、
異業種での以下の営業経験がある方も大歓迎！

＊半導体および電子機器業界で営業をされていた方
＊製造業などのメーカーで営業をされていた方
＊流通業などでBtoBビジネスをされていた方

▼こんな思いに応えます
＊目先の数字ではなく、長期的にお客様を支えたい
＊ある程度の裁量を持って、自分で考え行動したい
＊少人数の会社で、会社の成長に寄与する実感を得たい
＊地元や好きな街の企業を応援する仕事がしたい