仕事内容

【仕事内容】
～設立から50年／世の中を自動制御で支える関西トップクラスのものづくり企業／働きやすさを推進する企業に贈られるWLB推進認定企業/面接1回～
■概要：
同社の関東支社では、様々な設備の高圧盤、配電盤、自動制御盤の見積・設計から各種PLCを用いたシーケンス、自動制御システム設計までお客様のニーズに合った技術提案を行っています。
本ポジションでは、大手メーカー向けの産業用生産ライン及びプラント設備における電気制御装置の設計・製作をご担当頂きます。
■担当業務範囲:
電気制御を行うためのソフトウェアの開発・設計をご担当頂きます。
その後、生産設計課で製作された製品にソフトをインストールし、クライアント先への納品、試運転、最終確認、アフターフォローまで、幅広くご担当頂きます。
一人当たりが受け持つ案件は1～2案件程度であり、大きなプロジェクトになれば半年～1年に及ぶものもあります。
■クライアントについて:
クライアントは鉄鋼、食料品、化学薬品、官庁分野のプラント案件などの大手メーカーが中心です。近年では特に重工系メーカーからの受注が高まっています。
■取り扱い製品について：
・プラント監視システム
・高圧盤、低圧配電盤、動力盤、制御盤、デスク盤
・自発光式矢印表示装置
■部署構成：
東京営業所：CADオペレーター3名、設計者5名、事務全般1名の計9名
■同社の魅力：
・国内だけでなく世界中に製品を納品しており、自動制御分野（制御盤設計・製作、ソフトプログラミング）では関西トップクラスの企業として知られています。
・技術系企業において女性社員の割合は1割程度と言われる中、同社は3割以上と非常に多いのが特徴です。結婚・出産後も安心して長く働けるよう、育休・産休制度の完備はもちろん、企業内保育園も開設！仕事と育児を両立しながら、安定したキャリア形成が可能です
■組織構成：
設立から約50年と歴史がありますが、世代交代が進んでおり、社員も20代～30代が多く、中途入社の方も溶け込みやすい環境があります。
また、50代～60代のシニア層も活躍中。離職率も4%と定着率も高く保っております。
■働き方：
休憩60分とは別に午前・午後休憩各10分有り
残業は30h迄で全社的に残業を減らす社風となります。

経験・資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかの経験をお持ちの方
・シーケンサを使用しての制御設計（プログラミング）の経験をお持ちの方
・制御盤の設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
仕様決定、設計開発、製造フォロー、現地調整までを経験されている方